原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院医务科年度工作目标责任书完整版--第1页
编号：TQC/K131
医院医务科年度工作目标
责任书完整版
Inmanagement,inordertomakeallthestaffknowwhattodoandwhatnottodo,their
responsibilitiesareofgreatsignificancetotheworkofthewholeenterprise,soastomobilize
theenthusiasmofthestaffandbecomethedrivingforceofenterpriseproduction.
【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】
编写：________________________
审核：________________________
时间：________________________
部门：________________________
医院医务科年度工作目标责任书完整版--第1页
医院医务科年度工作目标责任书完整版--第2页
管理规范完整模板/CompleteTemplateOfNewSpecification
医院医务科年度工作目标责任书完
整版
下载说明：本管理规范资料适合用于管理中，为使全体人员都知道应该做什么，不应该
做什么，以及明确自己的主要职责，所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用，
从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来，成为推动企业生产经营工作的动力。可
直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
医务科年度工作目标责任书
为了提高医疗技术水平和工作质量及
管理水平，特制定20xx年度医务科工作目
标责任书。
1、医院管理
⑴认真贯彻《医疗机构管理条例》、
《执业医师法》、《献血法》等法律规定，
依法执业，卫生技术人员合法执业率达
100%。
⑵严格执行政府办非营利性医疗机构
编号：TQC/K131第2页/总6页
医院医务科年度工作目标责任书完整版--第2页
医院医务科年度工作目标责任书完整版--第3页
管理规范完整模板/CompleteTemplateOfNewSpecification
的政策规定，规范服务行为。
⑶医疗技术服务项目依法准入率达
100%。
⑷依法做好医疗广告的宣传和管理。
⑸医务科独立设置，并按有关规定配
备管理人员，认真履行其职能。医疗服务
质量监控科要独立设置，并有2名以上专
职卫生技术人员，认真履行其职能，落实
好文件要求。
⑹避免医疗技术事故的发生;责任事故
为零;医疗纠纷上访率为零。
⑺门诊全部实行病人先医生制度。
⑻积极组织实施医疗质量的管理和控
文档评论（0）