遴选面试真题精选：新来的同事不配合你的工作怎么办？.doc

遴选面试真题精选：新来的同事不配合你的工作怎么办？

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题目

你已经来单位一年，然后新来了一位同事，然后领导让你让你俩负责一项工作，但是这个同事不太配合你，反而让你按照他的想法开展工作，你会怎么办？

思路点拨：?

本题属于人际关系类题目，主要是处理和同事之间的关系，最终目的是要推动共同负责的工作能够取得良好成效，让领导满意，考生在作答时，需要注意，不能单纯解决和同事之间的矛盾，更要思考矛盾解决之后，如何一起推进工作。

答案解析

一个单位同事之间的团结协作直接影响到工作的效率、团队的凝聚力、向心力，如有出现题中的情况，我会本着“大事讲原则、小事讲风格，平时讲奉献”的原则，完整领导交办的工作任务。

第一，加强沟通。我会跟新同事进行深入并且耐心的沟通交流，深入了解同事不配合我工作的原因，了解是否是因为业务、工作流程、协作、交流等问题导致了配合度不高，默契度不高的原因。

第二，精准施策。根据向同事了解的原因精准施策，解决问题。如果是同事刚刚来不熟悉业务跟我在工作上产生了分歧，那么我会细心耐心的向同事讲解业务上的工作，并且介绍一些有经验的领导及同事给新同事认识，便于新同事向领导及同事请教；如果是因为我们交流过少，性格上面不合的原因，那么在以后的工作中我也会及时加强跟同事之间的交流，工作中我会注意自己情绪及性格，保持一个良好的心态跟性格与同事合作。

第三，及时汇报。对于工作出现这样的问题除了与同事及时沟通交流以外，也要及时的向领导如实汇报工作进度，如果与新同事交流之后仍不能解决问题，可以请示领导明确此项工作中的主要负责人，便于工作。此外，在实际工作中新同事的想法如果是便于工作的那么我也会以工作为重，采纳他的意见。

第四，总结反思。通过这件事情对我是有所启示的，工作中要加强沟通，了解同事的想法，增强业务能力，加强与领导的沟通汇报，一切以工作为重。