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就业协议书填写规范要求3篇

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一、引言

就业协议书是毕业生与用人单位之间达成的就业意向约定，是双方权益保障的重要文件。为确保就业协议书的规范性和完整性，本文件规定了填写就业协议书的详细要求。

二、目的与适用范围

1.目的：明确毕业生与用人单位的就业意向，保障双方权益，规范就业协议书的填写要求。

2.适用范围：适用于高校毕业生的就业协议书填写。

三、填写要求

1.封面部分：

（1）学校名称：完整填写学校全称。

（2）系所名称：准确填写所属院系名称。

（3）毕业生姓名：真实填写毕业生全名。

（4）毕业时间：按照毕业证书上的时间填写。

（5）专业名称：按照学校专业设置填写。

（6）用人单位名称：完整填写用人单位全称。

（7）签订日期：填写双方签署协议的实际日期。

2.主体部分填写要求：

（1）就业单位性质：明确填写单位性质（国有、民营、外资等）。

（2）工作岗位与职务：详细填写工作岗位及职务名称。

（3）工作地点：准确填写工作地点或城市。

（4）工作时间：明确填写工作起始时间。

（5）工资待遇：具体约定薪资水平及其他福利待遇。

（6）服务期限及违约条款：详细规定服务年限及违约责任与赔偿方式。

（7）双方约定的其他条款：双方可约定其他补充条款以保障各自权益。

四、审核与签字

1.就业协议书需经毕业生与用人单位双方签字盖章后方为有效。

2.毕业生所在院系需对协议进行审核，并加盖院系公章。审核内容包括但不限于协议内容的真实性和合法性。如有必要，学校就业指导部门也应进行审核。审核过程中发现问题的，应及时通知毕业生和用人单位进行修改。审核通过后，由院系或就业指导部门加盖公章并签署日期。

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尊敬的毕业生与用人单位：

在择业过程中，本着诚实守信、严谨认真的原则，为保障双方权益，提高就业协议书的规范性和有效性，特制定本协议填写规范要求。双方应共同遵守以下条款，确保协议书内容的真实、准确、完整。

一、协议基本信息

1.协议书封面应准确填写学校名称、毕业生姓名、专业、毕业时间等基本信息。

2.签约单位信息应包含单位全称、单位性质、单位地址、联系方式等，确保信息的真实性和准确性。

3.协议签订时间应明确填写实际签约日期。

二、毕业生信息填写规范

1.毕业生专业应与学校教务处数据一致。

2.联系方式填写应准确无误，包括联系电话和电子邮件地址。

3.应聘职位及岗位意向应明确具体，避免模糊表述。

三、用人单位信息填写规范

1.用人单位应提供完整信息，包括单位性质、经营范围等。

2.用人单位接收毕业生的岗位名称、工作职责应与协议内容相符。

3.薪资待遇及福利待遇应明确填写，避免产生歧义。

四、协议内容填写规范

1.双方应明确就业单位、岗位名称及工作地点。

2.工作时间、假期安排应符合国家法律法规规定。

3.薪资待遇应包含基本工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，明确支付方式及周期。

4.双方权利和义务应具体明确，包括但不限于工作内容、培训机会、晋升途径等。

5.协议中应注明违约责任的承担方式及赔偿标准。

6.毕业生应提供真实有效的证件资料，用人单位应保证所提供信息的真实性。

7.双方应遵守国家法律法规及政策规定，保障双方权益。

五、其他注意事项

1.协议书需用蓝色或黑色钢笔填写，字迹工整清晰。

2.填写内容应完整准确，不得涂改或留白。如确需修改，应在修改处加盖双方公章或签字确认。

3.协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份，具有同等法律效力。

4.毕业生与用人单位在签订协议前，应充分了解彼此情况，谨慎决策。签订协议后，双方应严格遵守协议内容。如因特殊情况需变更或解除协议，应经双方协商一致并书面说明原因。

5.本规范自发布之日起执行，如有未尽事宜或与国家法律法规政策相悖之处，以国家法律法规政策为准。

六、争议解决方式

本协议的签订和履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

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一、前言

为了规范就业协议书的填写，明确毕业生、用人单位及学校三方的权益，促进毕业生顺利就业，特制定本就业协议书填写规范要求。

二、就业协议书基本内容

1.协议书封面

封面应包括学校名称、毕业生姓名、毕业生专业、毕业生学号、签约时间等基本信息。

2.甲