工作制服管理制度.docVIP

金华冠华水晶

金华冠华水晶有限公司

JINHUAGUANHUACRYSTALCO.,LTD

工作制服管理制度

文件编号：****

会签單位

□市场部：

□物料部：

□技术部：

□品质部：

□制造部：

□人力资源部：

□财务部：

□采购部：

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审批

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作成

文件增订/修订履历表

版本

变更页次

增订/修订內容

修订日期

修订者

确认者

01

工作制服管理制度

2008-5-26

金华冠华水晶有限公司

文件名称

工作制服管理制度

文件编号

最新版日期

2008年5

版本版次

01

制订部门

人力资源部

文件页次

1.目的：

规范员工着装﹐做好劳动保护与员工的福利﹐提升公司对外形象。

2.范围：

公司全体员工。

3.名词定议：

在公司规定的上班时间内须穿着的着装。

4.流程：

入职满半个月→部门或单位指定人员→物料部领取→发放给当事人

5.内容﹕

5.1冬装工作制服颜色及适用对象：

A.宝蓝色、科长级以上管理人员；

B.藏青色、组长、助理、文员、司机；

C.秋绿色、技术部非管理职人员；

D.艳兰色、制造部作业员、人力资源部清洁员；

E.红色、品质部作业员。

5.2夏装工作制服颜色及适用对象：

A.宝蓝T恤、科长级以上管理人员；

B.粉红T恤、组长、助理、文员、司机；

C.秋绿套装、技术部非管理职人员；

D.天兰套装、制造部作业员、人力资源部清洁员、品质部作业员。

5.3工作制服/工作鞋发放时间﹕

5.3.1新进员工﹕报到之日办理人事手续后﹐满半个月者可申请领取；工作满一年的员工不扣工作制服费用（只有夏装或冬装的员工，工作满6个月的也不扣工作制服费用）。

A.4月10日-----

B.10月11日---

5.4着装及工作制服领发要求﹕

5.4.1人力资源部在季节交换时﹐须提前公布统一换季着装通知。

5.4.2员工进入生产厂区着装要求﹕上着工作制服（穿不穿厂裤无要求）﹐着冬装时，

5.4.3员工因异动或升迁制服需更换时﹐由单位或部门提出内部联络文经部门主管核准后﹐经人力资源部主管确认后发放﹐制服费从当月工资中扣除。

5.4.4非因公申请补发时﹐由员工本人提出内部联络文﹐由部门或单位主管签字后交人力资源部主管审核后补发﹔制服费用从当月工资中扣除。

5.5鞋柜锁匙管理

5.5.1

5.5.2

金华冠华水晶有限公司

文件名称

工作制服管理制度

文件编号

最新版日期

2008年5

版本版次

01

制订部门

人力资源部

文件页次

5.5.3鞋柜锁匙如有遗失请到人力资源部总务科配置，费用自理。

6.附则﹕

本规章经总经理核准后﹐自发行之日起生效实施﹐修订时亦同。