解除劳动合同协议范本最新2篇.docx

解除劳动合同协议范本最新2篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方自愿达成以下解除劳动合同协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，在双方协商一致的基础上，解除之前所签订的劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动合同的程序、相关事项及后续处理，以维护双方的合法权益。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

三、双方权利义务

1.甲方应当支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.甲方应为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，按照法律法规的规定进行缴纳和结算。

3.乙方应完成交接工作，并保证公司财物安全、保密信息不泄露。

4.乙方承诺在解除劳动合同后，遵守甲方的相关规定，不从事损害甲方利益的行为。

四、保密条款及竞业限制

1.乙方承诺保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密及敏感信息。违反此约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.在一定期限内（通常为离职后的一定期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体期限及范围详见双方另行签订的保密及竞业限制协议。

五、违约责任及赔偿

如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此而产生的损失。

六、争议解决方式

若因本协议的解释或履行产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[甲方法人代表亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意遵循平等互利原则，友好协商解除劳动合同关系，并明确双方在此过程中的权利和义务。本协议旨在规范双方解除劳动合同的程序及后续事宜的处理。

二、解除劳动合同的形式及原因

双方同意以协商一致的方式解除劳动合同。原因系双方经过友好沟通，达成了解除劳动合同的一致意见。

三、解除劳动合同的时间和补偿方案

1.解除劳动合同的时间：双方确认自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。

2.补偿方案：甲方依法支付乙方应得的补偿款项，包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿等（如有）。具体金额和支付方式双方已达成一致意见。

四、双方权益和义务

1.甲方应按时足额支付乙方应得的补偿款项。

2.乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和完整性。

3.乙方在解除劳动合同后不得泄露甲方商业秘密及与业务相关的机密信息。

4.乙方应遵守与甲方约定的竞业限制条款（如有）。

五、保密协议及竞业限制条款

1.乙方承诺在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围详见保密及竞业限制协议（附件）。

2.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密履行保密义务。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、劳动争议处理

双方就劳动合同解除及后续事宜产生的劳动争议，应先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。任何一方的单方面改动无效。如发生争议，以本协议为准。

5.本协议的解释权归甲方所有。如对本协议有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。若无法达成共识，可提交仲裁机构解决。