奶茶店员工考勤管理制度.docxVIP

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奶茶店员工考勤管理制度

一、目的

为加强奶茶店员工的考勤管理，规范员工工作行为，提高工作效率，确保门店正常运营，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假、休假以及迟到、旷工等方面的管理要求，为员工提供一个公平、合理的工作环境。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于奶茶店所有在岗员工，包括全职、兼职员工及实习生。

三、工作时间

1.奶茶店员工的工作时间分为以下几种：

（1）标准工作制：每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息1天；

（2）综合计算工时制：根据门店运营需要，按月计算工作时间，确保员工每月工作时间不超过法定标准；

（3）不定时工作制：针对部分特殊岗位，如店长、

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