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大学干部期末总结8篇

班干部工作总结

一学期即将结束，回顾这一学期来，我班在各个方面都取得了较好成绩。本学期，我们班在实现“深入加强日常管理，使学生初步学会自我管理，逐渐建立不断成熟的意识”的班级目标上多出了大量的工作。在这项工作中，我们我们总的围绕着三点来工作：

1）明确班级常规，提出具体要求；2）落实管理过程，采取自上而下的管理方式；3）明确管理责任，落实具体检查及时。我们扬长避短，争取使在稳步发展的基础上，寻求新的突破与新的提高。从细致的方面来说，我们的工作计划又有以下的几点：

一、细致分析，制定计划。

我班自从组建以来，以以人为本为纲，力争使它成为每一位同学锻炼自我、展示个性的舞台，使同学们在思想上、成绩上、能力上都有较大的提高，因而在全面分析的基础上，对于班级的建设和管理，我们提出了以下的目标和计划：

1、以增进班级凝聚力为中心，建立和谐、团结的氛围。

在班委成立之初，考虑到班级刚刚组建，且同学们来自大半个中国，要想让大家尽快适应新的环境、新的伙伴、愉快地度过四年时光，则必先使整个班级团结一致。于是，我们就确定了本学期的工作指导思想——以增进班级凝聚力为中心。

2、以干部队伍建设为重点，力争以点带面，推动全班共同进步。

拿破仑说过：由一头狮子率领的一群绵羊一定能打败由一只绵羊率领的一群狮子。的确，对于一个班级来说，干部的优劣将直接影响到班级的整体风貌，因而干部队伍的建设成了我班的首要任务。

在这两条计划的指导下，我们的工作有条不紊地展开了。

二、制定措施，努力实践。

为了使制定的目标得以实现，我们采取了一系列的步骤和措施：

在增进班级凝聚力方面，同学们的自我介绍增进了相互的沟通、班干部的就职演说使大家信心十足、而学生导员的经验之谈更让我们获益匪浅。与此同时，孙云飞同学还在qq校友录上建立了班级主页，为同学们开拓了一个畅所欲言的自由空间；为方便联系，我们又印发了班级通讯录，其中包括寝室电话以及电子信箱等。

2、班级目前存在的问题及解决措施

首先，班级要尽快形成优良的班风，使之能体现出我们班良好的精神风貌，在学校树立一个良好的形象。每个人都有自己的优缺点，我们应该互相取长补短。譬如，有的同学有迟到的坏习惯，这样不仅会影响别的同学。此时我们应该帮助其改掉这种坏习惯。在班内我们可以针对某一点，进行奖惩措施，以激励同学们共同投入到班风建设中来。其次，有些同学对学校的制度、纪律管理产生“逆反”心理，导致思想、行为自由散漫，不利于班风建设。在这个方面上我想班委会强化管理落实，避免说做不一，并及时进行阶段性总结。最终，使同学们提高自我管理的能力。

最后，要提高同学们的学习积极性。没有学习积极性，学习绩效必定不会高，如此班级的整体成绩也不会高。学习自觉性因人而异。自觉性不高的同学长期下去对班级的成绩考评会有很大影响。要提高学习积极性，我们要从自身做起，使班委带动成绩较低的同学，并开展互帮互助小组。

在新的学期，我们决心再接再厉，更加主动积极为全班同学服务。

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（一）、鼓励和肯定

1、在正式成立前已铺垫好一个详细的发展计划，使得正式开展工作前已有充足的准备，尤其在开课模式和方向上，

2、开课后坚持原定计划的模式，并且有坚持计划走。

3、每次活动前都准备充分，并且每次都会多准备一份材料备用，以防对使用量的估计有过大误差造成课时长于资料使用时间。

4、在活动过程中，我们始终有尊重会员意见，并多次询问他们意见，希望和会员间达成良好的沟通交流。

5、在准备资料的同时，尽量使资料多元化，增加趣味性。难度也尽量在合理的尺度内。

（二）、不足和改进

1、课程内容安排互动性仍然不够，而且没有带动会员的积极性和热情。

2、综合班方面，主持人控场能力不够，把握不到现场气氛。

3、多次改动课程内容，甚至偏离了原定计划，信心不坚定。

4、活动前对情况估计失当。没有对现有情况——会员多为来自非英语专业作充足的准备，设计活动计划时没有对这一情况的出现想好更恰当的应对措施，导致现在不能迅速地很好地解决会员的英语学习热情问题。

5、通知不到位。尤其每次大型活动之后，会员总是不知道之后的学习部活动如期进行，却也没有作出任何通知。

6、设计课程内容上没有带领好会员朝正确的方向走，而是不够坚定地为了提高会员的兴趣所以让内容上都偏向于娱乐性，例如有时候游戏过多，实质性的内容却不多。

六、干事培训

干事培训是后半学期开