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关于钳工技能提升技巧的思考

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摘要：钳工是历史悠久的典型工种，对于机械制造业发展有很大的帮助作用。涉及的相关技术和知识非常多，想要提升钳工的技能技巧不能一蹴而就，要通过系统化的训练才能很好的促进钳工技能水平的提升。本文就如何科学、规范的提升钳工的技能水平提出了几点方案建议。

关键词：钳工;技能提升

引言：

关于钳工技能的提升，不仅仅需要相关学校或单位的努力培训，还需要学习钳工的人能吃得了苦，下得了决心去努力提升自身的技能。在教学过程中要注意方式方法，不仅要通俗易懂的把将相关的钳工知识技能讲清楚，还要将理论知识和实践很好的结合起来，培养好员工的综合实践能力。员工也要积极配合好相关的教学工作，脚踏实地，切实的把自身的钳工技能学扎实，在社会实践中积极发挥自身的力量，为社会主义建设事业添砖加瓦。经过长时间的实践和探索发现，关于提升钳工技能的相关问题，应该要重点做好以下四个方面的内容。

一、要加强钳工理论教学，不断改善教学方法

在具体的钳工教学培训的过程中要注意方式方法，首先要以钳工理论知识教育为基础，其次要以实践操作为辅助，理论联系实际，这样才能不断推动钳工技能水平的提高。第一要注意改善钳工教学的方式方法，明确钳工训练的目标，制定好相应的教学步骤，要将人才培养计划同企业的需求相融合。第二要端正员工的观念和态度，激发他们的学习兴趣，引导他们积极投身于钳工知识的学习之中，确保他们在学习的过程中能实实在在的学到东西。因此，在钳工的教育培训工作中，就要不断想办法，不断创新相关的教学方法，不断推动相关教学的改革进步。随着社会的发展进步，钳工行业也得到了很大的发展，传统的钳工教育培训方式已经不能很好的适应现在钳工行业发展的需求，这就需要进一步拓展钳工的知识面，加强相关的理论教学，不断创新改善相关的钳工教学方法，积极推动钳工技能水平的提升。例如，可以通过一对一的带徒传技的方法来进行钳工理论的教学，这是很有效果的一种教学方法，能够快速的促进相关钳工的技能的提升。通过这样不断的改善创新，对于提升钳工的知识储备是很有帮助的，理论知识是钳工的立身之本，只有把最基础的知识掌握了，才有更进一步的空间，脚踏实地步步为营才能切实的提升钳工的实际技术能力。

二、要加强钳工实践锻炼

实践操作训练是提升钳工技能水平必不可缺的手段，“纸上得来终觉浅”，实践才能帮助员工一步步将学到的知识消化吸收，从而提升他们的实际工作能力。学如果不能致用，那和空中阁楼没有区别，只会纸上谈兵是提升不了钳工的技能水平的。钳工是一个综合性很强的工种，不仅要牢牢的掌握好相关的理论知识，还要通过不断地实践训练来锤炼自身的动手能力。熟能生巧，千百次的实际上手操作是提升钳工技巧的最好方法。因此，相关的院校或企业，应该做好相关实训环境的建设，尽量还原复刻相关钳工工作环境[1]。其次，可以组织员工直接到企业进行实习，在真实的环境中实践训练，学以致用。实践是检验真理的唯一标准，在具体的实践过程中可以直观的发现员工的问题，进而改正问题，在不断改正错误的过程中，能够很好的促进钳工技能水平的提升。在实践的过程中，要培养学生精益求精的精神，在反复的实践操作中，不断将手中工作做得更好。所以，实践操作训练是必不可少的，是切实提升钳工技能水平的重要方法。

三、要加强钳工技能考核

不定期的进行钳工技能水平的考核，有助于鞭策员工重视自身技能水平的提升，让他们在日常生活中也能积极投入到相关钳工知识的学习中。同时还要鼓励他们积极的参加钳工定级考试，不断帮助他们打磨自身的知识技能水平[2]。其次还要建立起完善的考核评价机制，设立相关的奖项，鼓励大家积极提升相关技能水平。同时也要做好落后员工的督促工作，因材施教，帮助他们解决相关的学习困境，突破学习的瓶颈，扎扎实实的将自身的钳工技能水平提上去。通过考核能够很好的反映出员工的学习状况，从而帮助他们进一步制定未来的学习计划，从而提升钳工的技能水平。还可以通过组织一些技能竞赛，来考核员工的实践能力。丰富考核的形式，使之融入到员工的日常学习生活中，在潜移默化的过程中，帮助员工提升相关钳工技能水平。但是，在这个过程也要注意避免考核形式主义化，避免占用员工过多的时间和精力，主办方应该采用适度性原则，过犹不及，尽量通过不多的考核次数来高质量的摸清员工的学习状况，进而帮助他们更好的去提升钳工的技能水平。

四、要加强精神建设

在相关钳工技能水平的学习过程中，要树立起大国工匠的精神，不怕吃苦、精益求精，积极加强精神方面的建设。哲学上讲，意识对人体的生理活动具有调节和控制的作用，拥有良好的精神面貌，不论是学习相关钳工知识，还是在实践操作中，都能有一个相对良好的状态，学习和工作起来就会事半功倍。钳工的相关的工作是很辛苦的，我们应该树立起不怕苦、不怕累的精神，努力去提升自身的知識技能水平，