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农民合同制工劳动合同书2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________________岗位工作。乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。

2.甲方根据工作需要或经与乙方协商一致，可调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，并根据工作需要安排乙方加班。因生产经营需要加班的，应与乙方协商同意后方可安排加班，并按照国家规定支付加班费。乙方在法定假期内依法享有假期及待遇。具体制度由双方根据工作实际共同协商约定执行。甲方不得违反法律规定安排加班。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。具体工作标准及职责要求详见甲方规章制度和岗位说明。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家有关规定安排工作时间，确保乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排加班的，应当依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

甲方应当按照国家有关规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。劳动报酬应当以货币形式支付，不得以实物或者其他形式替代支付。甲方每月至少支付一次工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。具体工资待遇按照甲方规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，加强安全生产教育，落实安全生产措施，切实保障乙方在生产过程中的健康和安全。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查并承担相关费用。

六、社会保险与福利

甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。乙方享受社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方根据工作需要和乙方表现，可给予乙方其他福利待遇。

七、劳动纪律与规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。乙方应服从甲方的管理，服从工作安排，不得从事与本职工作无关的活动。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照国家和地方有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。一方有违反本合同约定的情形，另一方有权解除本合同。本合同的解除和终止应当按照国家和地方有关规定执行。合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续并交还工作资料。

九、违约责任及赔偿损失情形说明