海南师范大学教职工合同2篇.docx

海南师范大学教职工合同2篇

篇1

甲方（学校）：海南师范大学

乙方（教职工）：____________________

签订日期：____年____月____日

一、合同背景与目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合海南师范大学实际情况，旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进学校教育教学工作的顺利开展。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行教育、教学、科研、管理等方面的岗位职责，完成规定的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，教书育人，为人师表。

3.乙方有权享受甲方提供的相应工作条件和待遇，有权参与甲方组织的教育教学活动，并提出合理化建议。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规和学校规章制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的薪酬根据其所聘岗位、资历、能力等综合因素确定，具体标准按照甲方有关规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方享受相应的社会保险待遇。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假、疗养等。

五、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止应遵循国家法律法规和甲方规章制度。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

4.本合同到期前，甲乙双方应提前进行续签合同的协商。合同到期时，如双方无异议，可自动续约。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定承担经济赔偿等责任。

2.乙方如因工作不负责任、失误等原因给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的争议处理应遵循国家法律法规和甲方规章制度。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（学校）：海南师范大学

乙方（教职工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣教职工从事教育教学及相关工作，乙方愿意在甲方处从事该等工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲、乙双方的聘用关系达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致的，可以续约。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。乙方的工作地点在海南师范大学的校区内。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。在法定假期、寒暑假等假期安排下，按照国家的规定执行休假制度。

四、薪酬和福利待遇

第四条：甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度及乙方的岗位、资历、能力等确定。此外，甲方根据国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，切实保护乙方在工作过程中的健康和安全。甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、教育培训

第六条：甲方有权对乙方实施教育培训，包括岗前培训、在职培训等形式。乙方应服从甲方的管理，遵守培训的各项规定和要求。

七、保密和竞业限制

第七条：乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密