停薪留职协议合同范本2篇.docx

停薪留职协议合同范本2篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，根据甲方相关规章制度和国家法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的合法权益，同时为乙方提供个人发展的空间。

二、协议期限

本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、停薪留职内容

1.乙方在停薪留职期间，甲方暂停向乙方支付工资及各项福利。

2.乙方须在规定期限内完成个人发展目标，并在完成目标后返回甲方继续工作。

3.乙方在停薪留职期间，应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方的停薪留职申请进行审批，决定是否同意乙方的申请。

2.甲方应确保乙方在停薪留职期间的合法权益，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方有权在停薪留职期间进行个人发展，但不得影响甲方的正常业务开展。

4.乙方应按时完成个人发展目标，并在规定期限内返回甲方继续工作。

5.乙方在停薪留职期间，如需使用甲方的资源，应事先征得甲方同意。

五、违约责任

1.若乙方未完成个人发展目标，且未在规定期限内返回甲方继续工作，视为乙方违约，甲方有权解除本协议。

2.若乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益的活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。

3.甲方未按协议约定履行义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

七、关于个人发展的约定

1.乙方在停薪留职期间，应制定明确的个人发展目标，并提交甲方备案。

2.乙方在停薪留职期间，应积极提升自身能力，包括专业技能、管理能力、创新能力等方面的提升。

3.乙方完成个人发展目标后，需提交相关证明材料，并经甲方评估确认后，方可返回甲方继续工作。

4.若乙方在停薪留职期间取得重大成果或突出贡献，甲方将视情况给予相应奖励。

八、关于保密和竞业禁止的约定

1.乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密责任。

2.乙方在停薪留职期间，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作或泄露甲方的商业机密。

3.乙方在协议有效期内及期满后的一定时间内（视具体情况而定），不得在与甲方业务相关的领域从事损害甲方利益的活动。

4.若乙方违反上述保密和竞业禁止的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。同时，甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。

九、关于协议解除的约定

1.本协议在以下情况下可以解除：

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方为满足乙方个人发展需求，同意乙方停薪留职，在保留乙方职位的同时，允许乙方在协议期限内暂时离开工作岗位。本协议旨在明确双方权益，规范停薪留职期间双方的责任与义务。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期限届满后，乙方应按时返回甲方公司继续履职。

三、停薪留职内容

1.乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间，不参与甲方的绩效考核、晋升及年度评优等活动。

3.乙方在停薪留职期间，不得擅自以甲方名义从事任何活动，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.乙方在停薪留职期间，应自觉遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

四、双方责任与义务

1.甲