神经外科护理的基本问题及处理方法1.docxVIP

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神经外科护理的基本问题及处理方法

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摘要：分析研究神经外科护理的基本问题并由此提出一些有效的处理方法。方法是从2016年4月到2017年1月在我院的神经外科就诊的患者中抽取80例作为本次研究的对象，然后统计记录护理过程中出现的种种问题，然后进行统计和总结分析，再根据这些问题从实际情况出发制定出一些有效你处理措施。结果是不按要求执行基础护理、不按要求执行交接班、不按要求执行查对制度、不按要求对患者病情进行观察及不按要求执行相关护理操作为主要引发护理问题的原因；神经外科护理问题主要发生在休息日。结论是引发神经外科护理问题的风险因素很多，只有不断加强神经外科的护理管理，完善相关监管制度，从强化风险因素管理上去控制护理问题的发生率，同时注重任何时间段的护理安全管理，才能有效避免护理问题的发生。

关键词：神经外科；护理；基本问题；处理方法

在外科学中有一个分支叫做神经外科，指的是在外科学以手术为主要治疗手段的基础上，应用独特的神经外科学研究方法，研究人体神经系统，如脑、脊髓和周围神经系统，以及与之相关的附属机构，如颅骨、头皮、脑血管脑膜等结构的损伤、炎症、肿瘤、畸形和某些遗传代谢障碍或功能紊乱疾病，比如我们常见的癫痫、帕金森病、神经痛等疾病，研究这些疾病的病因以及发病原理，并探索新的诊断、治疗、预防技术的一门高、精、尖学科。神经外科是一般主要治疗的因为外伤而导致的脑部、脊髓等神经系统的疾病，脑出血出血量危及生命,车祸致脑部外伤，或脑部有肿瘤压迫需手术治疗等。本次研究就是主要分析神经外科护理的基本问题以及提供一些有效的处理方法。具体实验内容如下所述。

一、实验过程

1、临床一般资料

从2016年4月到2017年1月在我院的神经外科就诊的患者中抽取80例作为本次研究的对象，其中女性患者有35例，男性患者有45例，年龄在20岁到58岁，平均年龄为(31.27士8.91)岁；此次参与研究的护理人员有30名，25名女性护理人员，5名男性护理人员，年龄在25岁到35岁，平均年龄是(27.82士6.21）岁，护理人员工作年限均在两年以上，均具有一定的护理工作经验。

2、实验方法

对80例护理问题的发生原因及发生时间进行统计分析，总结护理问题发生的相关风险因素，并制定相应的安全护理对策。

3、统计学方法

采用SPSS20.0软件对本次研究中的所有数据进行处理，计数资料采用(%)表示，采用检验，以P0.05表示差异显著，具有统计学意义。

二、实验结果

1、护理问题发生的风险因素

①科室规章制度不够完善现

在的神经外科护理中，尤其是在业务考核和标准的考核环节，比较缺少标准的业务考评，具体的考评方式比较原始，而且不够科学，这样做的结果比较容易使护理人员朝着比较功利的方向发展，就会导致护理人员在神经外科护理中缺乏对于自身护理需求的重视和业务能力的提高。从而使护理重点放在以被考核护理人员的主观印象和拉关系等各个方面上，对于实际的工作能力考核比较缺乏。这样不仅影响了神经外科护理工作的正常进行。对于医院的实际管理和以后的健康发展也是非常不利。

②护士缺乏危机意识和责任心

有部分护理人员在护理中没有真正意识到护理工作对于患者康复的重要性，也没有清醒的认识到，由于操作过失或者疏忽大意所带来的严重后果，在护理工作中缺乏一定的职业道德和责任心，导致出现较大的差错率。如巡视中，对患者输液情况不够重视，导致液体外渗，出现肢体肿胀现象。尤其需要注意的是，观察病情需要及时，但是很多护士由于自身惰性和行动力不够，从而使得患者出现危机情况，并在辩证时错过了治疗时间。

2、存在问题的解决措施

①健全制度、规范行为是确保质量的前提

医院机构制定规范过程中，需要建立服务规范和根据各个科室的特点和实际医疗工作标准，同时科室需要医疗安全小组和监督管理机制，同时要参与到医院日常管理工作中，对于发现工作中故意失误或实际管理标准不相符的情况，需要进行适当的奖罚。

②定期安排护士查验科室常用设备、器械、护理物品

对实际护理中医疗器械的损坏或缺失，相关护理人员要及时进行登记和补充。同时，要建立备案制度，对于使用具体情况进行记录，对医疗器械的管理要做到科学合理，并定期消毒和维修。

③注重护理专业知识更新

作为医护人员要对自身的专业知识进行不断加强和更新，要与时俱进才能使护理工作更加具有质量，同时让护士有危机意识和责任感，并加入绩效制度中。同时，医院要组织在每周特定的时间展开护理人员内部学习和工作经验的交流，不断端正工作态度。通过问卷调查和每个月1次对患者护理工作满意度进行调查，并对护理效果进行评价。而且医院要制定考核制度在每个季度进行1次基础知识和专业工作技能及专业知识的考核。同时需要组织部分医护人员到其他医院进行