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内部控制自我评价报告,模板--第1页
内部控制自我评价报告,模板
篇一:内部控制自我评价报告模板
内部控制自评价报告模板使用说明:
本模板中,“”内文字指可以根据实际情况具体化;“{}”
内的文字提供选择的条件,应根据实际情况描述或删除”。
【XX中心/XX单位】20xx年xx月xx日
内部控制自评价报告(模板)
【五矿股份/XX中心】内控项目组:
【本中心/本公司/本部门】已对20XX年X月X日(以
下简称“基准日”)内部控制的有效性进行了自我评价。现
将情况报告如下:
一、管理层声明
【本中心/本公司】管理层保证本报告内容不存在任
何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实
性、准确性和完整性承担相应责任。
内部控制的目标是:合理保证财务报告及相关信息真实
完整、合理保证经营合法合规、资产安全,提高经营效率和
效果。
二、内部控制自评价工作的总体情况
内部控制自评价工作的组织、领导、工作开展情况简要
介绍。
内部控制自我评价报告,模板--第1页
内部控制自我评价报告,模板--第2页
三、内部控制自评价的依据和范围
【本中心/本公司/本部门】依据《中国五矿股份有限
公司内部控制评价办法》中的相关规定,在五矿股份总部统
一要求下,开展内部控制自我评价工作。自评价范围结合了
最新财务报表数据信息、业务特征、主要相关风险、管控重
点等因素,综合考虑了【本中心/本公司/本部门】及所有
部门、下属单位的所有业务和事项。纳入自评价范围的单位
和业务流程包括:
【描述纳入测试范围的单位名称和重要业务流程】
上述业务和事项的范围涵盖了【本中心/本公司/本部
门】经营管理的主要方面,不存在重大遗漏。
内控自评价报告
四、内部控制自评价的程序和方法
【本中心/本公司/本部门】内部控制自评价工作遵循
《中国五矿股份有限公司内部控制评价办法》规定的程序执
行。自评价过程中,我们采用了【个别访谈、调查问卷、专
题讨论】等方法,广泛收集了【本中心/本公司/本部门】
内部控制设计和运行是否有效的证据,如实填写了自评价工
作底稿、分析并认定了内部控制缺陷。
五、内部控制缺陷认定
【本中心/本公司/本部门】内部控制缺陷认定遵循五
矿股份统一的技术标准,根据认定标准,截至基准日存在的
内部控制自我评价报告,模板--第2页
内部控制自我评价报告,模板--第3页
重大缺陷【XX】个、重要缺陷【XX】个、一般缺陷【XX】个。
针对上述内部控制缺陷,拟进一步采取相应措施加以整改
(详见附件2:内部控制缺陷汇总及整改方案)。
【对重大缺陷逐一进行描述】
六、内部控制有效性的结论
{若存在重大缺陷,适用本段}:截至基准日,公司在内
部控制设计与运行方面存在上述尚未完成整改的重大缺陷,
可能会給公司未来生产经营带来【XX风险】。
{若不存在重大缺陷,适用本段}:截至基准日,公司对
纳入自评价范围的业务与事项均已建立了内部控制,并得以
有效执行,达到了公司内部控制的目标。
{自基准日至内部控制自评价报告发出日之间是/否发
生对评价结论产生实质性
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