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华为公司考勤管理实施细则
一、目的
华为公司考勤管理实施细则（以下简称“细则”）旨在规范公司全体员工的考勤行为，确保工作时间的合理利用，提高工作效率，保障公司经营活动的正常开展，并根据国家法律法规及公司相关政策，维护员工合法权益。
二、适用范围
本细则适用于华为公司中国大陆地区全体正式员工、试用期员工及合同工。公司各分支机构、子公司及关联企业可参照本细则执行，如有特殊规定，需报人力资源部门审批。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，即每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间为：
上午：09:00-12:00
下午：13:00-18:00
根据公司业务需要，部门负责人可适当调整本部
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