2024年主管护师年终总结参考（二篇）.docx

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2024年主管护师年终总结参考

经过一年的辛勤工作，我们科室已成功完成了年初设定的工作目标。现在，我将对本年度的工作情况进行总结报告。

回顾过去的一年，护士团队的辛勤付出历历在目，感慨良多。尽管深知总结应以客观为主，但我仍希望在此表达对大家一年来真实表现的敬佩，尤其是年轻护士的成长。

在工作态度上，我科护士平均年龄为____岁，工作年限基本在1-____年之间，整体年轻、经验不足。白班护士中，经验丰富的张姐年龄最大，为____岁，仅有一名主管护师，团队结构有待优化。因此，培养新人的重任落在了主管护师和我这个护士长的肩上。护士长在港被称作经理，内地则扮演着“管家婆”的角色，日常琐事繁多，占用了大量时间。尽管如此，我们仍会利用交接班和查房时间，对新护士进行有针对性的指导，并适时扩展专业知识，以此作为培训的一部分。在此过程中，主管护师发挥了关键作用。

护士们积极的工作态度也体现在对分配任务的接受上。今年____月，全国百日安全大检查期间，我科患者数量最多，为支援ICU，我们派出优秀护士前往支援。同时，甲流病房的成立和护士的调动，都对科室造成了不小的影响。尽管面临人员短缺，但护士们毫无怨言，始终以大局为重，加班加点完成工作。面对上级的批评和指导，她们都能正确理解，虚心接受。

在理论学习和技术考核方面，尽管压力巨大，但护士们都积极参与。尽管在理论知识和应对检查的能力上，年轻护士可能稍显不足，但她们的进步是显而易见的。今年，我们有四名护士被选中为全院护士做示教，这无疑是对她们能力的肯定和鼓励。

在“三基三严”培训方面，我们始终坚持持续进行，不局限于计划内的培训次数。一对一的补课是常态，我们相信这样的培训方式更能确保护士们的实际操作能力。

总的来说，尽管面临诸多挑战，但我们的护士团队展现出了极高的专业素养和团队精神。在过去的一年中，我们成功地避免了任何差错事故和投诉纠纷，这对于患者周转快的大科室来说，是一项了不起的成就。在此，我要对所有护士的辛勤付出表示由衷的感谢。

2024年主管护师年终总结参考（二）

自担任当前职务以来，我一直秉持严格自我要求，以坚定的工作态度和进取精神，凭借高尚的医德、娴熟的技能和全面的专业知识，为患者提供优质的医疗服务，取得了显著的工作成效。我重视个人能力的提升，积极参与医院的各类业务考核，成绩始终名列前茅。

我充分发挥护士长的管理职责，确保本科室的质量控制，对出现的问题迅速采取措施，一年来，各项护理工作指标均达到标准，同时深入学习了《医疗事故处理条例》，增强了安全意识和责任感。在工作中，我将理论与实践相结合，不断总结经验，提升理论水平，任职期间共发表专业论文____篇，均在省级以上期刊发表。

我深入强化职业道德，以饱满的热情和扎实的工作态度，始终把病人的需求放在首位，以实际行动维护病人的权益，提升医院形象。在抗击重大公共卫生事件中，我勇担先锋，起到了模范带头作用。我致力于提供全方位、无缝隙的护理服务，不断提升护理质量，致力于塑造卓越的护理品牌。

我刻苦钻研基本技能，对技术精益求精，以减轻病人的痛苦。我在工作中展现出冷静沉着的性格，具备了快速应变和协调的能力。我始终以身作则，尊重领导，团结同事，任劳任怨，确保各项工作的圆满达成和高质量的服务标准。

我能够解决本科护理的复杂问题，参与并指导危重病人的抢救护理，确保在紧急情况下保持冷静和有序。我组织本科业务学习和护理查房，对护士进行具体指导，有效提升健康教育的实施效果，认真履行教学职责，担任卫校《外科学及护理》课程的讲师。

我定期组织护理质量与差错事故的分析讨论，制定预防措施，熟练掌握本科常见病的诊疗原则和急救技术。在流感高峰期，我能够有序应对儿科病人的激增和穿刺挑战，通过优化人力资源分配，带领团队高效工作，赢得了病人和同事的广泛认可，也在行业内树立了良好的口碑。