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怎样做好考勤管理制度
一、目的
为实现公司人力资源的高效管理,确保员工出勤的合规性,维护公司正常运营秩序,制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、签到规定、请假、休假以及迟到、旷工等相关事宜,以保障公司及员工的合法权益。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在岗正式员工、试用期员工及临时工。公司领导及特殊岗位员工可根据实际情况,在本制度基础上进行适当调整。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制,工作时间为每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00,共计8小时工作制。
2.公司可根据实际业务需要,对部分岗位实行弹性工作制或综合计算工时制,具体工作时间由各
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