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东海县公共文化建设成果显著,但各类文化和人才仍然存在不足,包括高级专业人员占比低和初级人员学历较少等问题政府应优化资源配置,注重提高基层文化的竞争力,同时加强对高层次人才的培养和引进,以推动文化事业发展
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连云港东海县公共文化服务人才建设情况调研分析报告
目录
TOC\o1-3\h\u第1章、绪论 1
1.1研究背景 1
1.2研究意义 1
1.3研究方法 2
第2章、公共文化服务相关理论及文献综述 3
2.1公共文化服务及人才保障 3
2.2新公共服务理论 3
2.3文献综述 4
第3章、连云港东海县公共文化服务人才现状调查 6
3.1公共文化服务人才需求量与现状 6
3.2公共文化服务人才队伍结构 9
3.3公共文化服务人才培训现状 10
第4章、连云港东海县公共服务人才保障存在问题及影
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