人力资源制度考试题附答案.doc

人力资源制度考试题附答案

1.按照《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动协议旳，月向劳动者支付（）。

A.1倍旳工资

B.2倍旳工资(正确答案)

C.3倍旳工资

D.4倍旳工资

2.无故迟到30分钟打卡上班视为（）。

A.迟到

B.旷工半天(正确答案)

C.旷工一天

D.无影响

3.员工累计工作已满10年不满20年的，可享受带薪年休假（）天。

A.5天

B.10天(正确答案)

C.15天

D.20天

4.以下关于专业技术职务和职（执）业资格的说法错误的是（）。

A.大学本科毕业工作满一年可申请考核认定初级职称

B.经济、会计专业中级职称须参加国家统一组