Jump-up跳床俱乐部人力资源配置研究.doc

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2024-09-21 发布于湖北
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Jump-up跳床俱乐部人力资源配置研究

摘要

随着社会经济的不断发展，我国的民营企业在各自的发展中会面临着更为复杂多变的市场环境及社会环境。全球化经济的发展，在为本土企业带来巨大的竞争压力的同时，也为部分善于从国外引进相关商业模式的企业家带来商机。新兴企业不断发展的同时也伴随着各种各样的问题，企业资源的不合理利用成为制约企业发展的重要因素之一。因此，企业当中的人力资源越发受到新兴企业主的重视，合理分配企业的人力资源，能有效的降低企业的运营成本，发挥人力资源在新行业中的优势，提升企业的核心竞争力。

本文对典型的从国外引进新的商业模式发展的新兴企业在人力资源

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