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秋招优秀个人简历通用模板5篇大全

简历是自我介绍的名片，你不用自己我介绍，给用人单位一看，

因为你的工作对口，而且业绩(或成绩)好，他们肯定会感兴趣，也就要

你了。下面就是小编给大家带来的秋招优秀个人简历通用模板5篇，

希望能帮助到大家!

秋招优秀个人简历一

姓名：

目前所在：天河区年龄：28

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：163cm

诚信徽章：未申请体重：60kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事经理：，行政/后勤：，行政/后勤：

工作年限：6职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,广州,广州

工作经历

广东裕通创业投资集团有限公司起止年月：2006-08～

2010-10

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：人事经理

工作描述：1.负责公司人力资源规划的编制、实施、评估、反馈

和修正;

2.负责人力资源工作计划的制订、实施和修订;

3.负责人力资源各项管理制度、人事工作流程及人事表格的制定、

实施和修订;

4.负责公司组织结构、定岗定编方案的制定、优化和调整;

5.负责组织各部门进行职务分析，各部门职能及各岗位职责的编

制、优化和调整;

6.负责薪酬管理体系及绩效考核体系的制定、实施和修订;

7.负责员工绩效考核的实施及考核结果的分析和应用;

8.负责员工培训计划的制定和实施;

9.各项日常人力资源工作的管理;

10.与各部门、各下属公司沟通协调，指导、监督各下属公司人力

资源工作;

11.贯彻落实集团人力资源各项决策，向集团决策层反馈各单位对

决策的执行情况。

离职原因：在职

广东省华师粤海酒店起止年月：2005-07～2006-07

公司性质：国有企业所属行业：服务业

担任职位：人事人事招聘主管

工作描述：1.重点负责招聘,熟悉酒店人力资源编制及职位要求标

准，随时掌握各部门人员变动情况，并根据需要按计划开展招聘工作;

主要通过网站招聘、现场招聘、校园招聘等进行人员补充,保证各种用

工渠道的通畅;

2.负责与政府有关部门、各人才信息中心、周边同行企业建立良

好的业务关系;

3.协助经理负责员工生日会、春节联欢会等各种大型文娱活动的

具体策划、组织与实施;

4.负责员工养老保险、医疗保险、工伤保险等福利业务的填报管

理工作，及员工离职相关福利待遇的转接手续;

5.与相关政府单位保持良好的业务往来，负责办理员工暂住证、

计划生育证、健康证等相关证件;

6.监督、检查、督促全酒店员工严格执行仪容仪表、礼貌礼仪标

准，保持良好的服务形象;

7.协助经理制定公司人力资源管理方针、政策和制度;

8.积极完成上级临时交办的其它各项工作任务，搞好部门内外的

团结与协作;

离职原因：

广州市(珠江投资有限公司)东方夏湾拿豪生酒店起止年月：

2004-11～2005-03

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职位：行政人事主管

工作描述：1、协助经理负责酒店各项筹备工作;

2、协助经理制定有关人事工作的规章、制度和工作程序。

3、迎接酒店开业，制定招聘计划，大量招收定向培训及实习人员，

保证各种用工渠道的通畅。

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