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公立医院(院长)绩效考核指标评分明细表--第1页
公立医院（院长）绩效考核指标
一级
二级指标三级指标指标要求自评分自评依据
指标
满意度≥85%得2分，70%-85%（含70%）得1
1.门诊患者满意度（2分）2分发放调查表
分，低于70%不得分。
满意度≥85%得2分，70%-85%（含70%）得1
2.住院患者满意度（2分）2分发放调查表
分，低于70%不得分。
1.公众满意
（8分）满意度≥85%得2分，70%-85%（含70%）得1
3.职工满意度（2分）2分发放调查表
分，低于70%不得分。
一、
社会
满意度≥90%得2分，85%-90%（含85%）得
效益
4.院长述职满意度（2分）1.5分，80%-85%（含80%）得1分，低于80%2分发放调查表
（35
不得分。
分）
药占比（不含中药饮片）≤目标值得3分，每2018年1-12月药占比
2.公立医院5.药占比（3分）超过0.5个百分点减0.2分，减完为止。20182.4分31.88%
综合改革医年目标值为30%。
改重点监测
指标（10百元医疗收入（不含药品收入）消耗卫生耗材2018年1-12月耗材
分）6.百元耗材（3分）≤目标值得3分，每超过0.5元减0.2分，减3分19.97%
完为止。2018年目标值为20元。
1
公立医院(院长)绩效考核指标评分明细表--第1页
公立医院(院长)绩效考核指标评分明细表--第2页
一级
二级指标三级指标指标要求自评分自评依据
指标
医疗服务收入占比≥目标值得2分，每低于标2018年1-12月医疗服
7.医疗服务收入占比（2
准0.5个百分点减0.2分，减完为止。20180.2分务收入占比30.6%
分）
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