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总务科工作总结4篇

总务科工作总结篇1

在上级及医院党委的领导下，总务科能按制度规范化进行管理，主动的参加

院里的政治思想、业务学习和各项活动，提高自身思想认识和服务技能，认真完

成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本

职工作，提高认识、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，积极主动与相关人

员到各科室做好服务工作。

在总务管理工作中，总务科各部门在人员短缺的情况下能团结互助不分份内

份外任劳任怨。如：根据医院发展规模水电工人员正常情况下需6人，现有3

名正式职工水电人员，1名临时工。1名正式职工11份退休，1名临时工是从去

年11月至现在跟班实习。担负全院的电力线路和电器用电的维修检修任务。不

论何时都要确保电路正常和医疗用电。电工房的均无怨言任劳任怨确保了医疗工

作的正常工作。总务科工作人员都身数职任劳任怨，物品保管和物品会计对工作

均认真负责物品及帐目均无差错、无霉烂变质等差错，同时还兼负着零杂维修等、

医疗废物管理在现有的条件下均能尽力按规定执行，而且管理员均能认真负责，

同时还兼负着零杂维修等。废物相配确保了科室的正常工作。

总务科各部位的工作人员在不影响正常工作的情况下均能参与后勤零杂维

修等工作，在全年的供排水、电力、电梯等系统的维修、消防安全、院内外环境

卫生、院内的绿、美化、物品供应、设备安装维修管理、门窗、玻璃、医疗废弃

物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。同时协助

院部完成我院的内四科病房改造工程、职工安居工程筹建规划设计预算工作，准

备进入建设阶级，学校改公寓基本完成及MI系统项目建设等工作。

总务科工作人员在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随

叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、

量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。

在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，加强各项管理，增强创新意

识，后勤总务工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随

着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤总务工作的改革势在必

行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为

本的管理，是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，

有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才

能全面提高总务服务水平，促进总务与医疗同步发展。为我院的快速健康发展做

出应有的努力。

总务科工作总结篇2

，学校后勤工作以“规范、节约、周到、及时”为原则，遵守管理制度，认

真执行学校决议，团结协作落实学校工作，集思广益为学校管理和建设提出建设

性意见，为创造和谐校园以及营造安全、文明、卫生的学习生活环境尽到了责任，

作出了贡献，现总结如下：

1．制度落实严格。

总务工作在管理上以制度为依据，实行“统一领导、分级管理”的原则，将

校产、物业管理通过合理分工，落实到人，落实岗位责任目标。具体操作中，采

购方面一是坚持按政府采购办文件办事，将金额较大和文件要求的项目报送政府

采购办，按政府采购办要求执行。校内小型采购采用三人及三人以上的小组实行

询价采购和竞标采购。二是加强校内民主监督，所有工程项目建设，学校均成立

了由教师代表、监察、工会代表、总务人员代表参加的执行小组负责进行论证、

考察、招投标，集体操作，严控价格。三是事后严格验收、审计，凡达5万元以

上项目，都由独立中介审计部门进行审计，以审计结论，按合同付款，全年共审

减金额达41万元。物品领用按先验收入库，后登记领用，定期进行统计的程序

进行。维修方面做好申报登记、上交审批、集体定价、集体验收、测算付款等等。

工作思路上以制度为依据，以规范为前提，以让领导及师生满意为目标。近一年

来，总务处的工作虽然繁杂，在总务处全体工作人员的努力下，总体上责任明确，

程序规范，公正廉洁，经得住检验。

2．服务意识较强。

总务工作涉及到方方面面，需要热情、耐心，服务于学校中心工作的意识要

强。从工作方法上，施行定岗定责，人人有事干，事事有人干，充分调动工作热

情；从工作环节上，领导主动参入到各项工作中，认真听取意见和建议，相互尊

重，相互配合，增加了感情，凝聚了人心，增加了工作透明度，提高了办事效率；

从结果上看，体现了集体智慧，达到或基本达到预期目标，无违规违纪行为，气

氛和谐，办事公道，服务有保障。如电路、水