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浅谈企业思想政治工作地位

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论文导读：在经济发展的进程中，企业与思想政治工作紧密结合。总之，思想政治工作是一门科学，不管是从长远看还是从目前需求看，企业思想政治工作是企业发展的必需，也不管是中国企业，还是外国企业，都已认识到了它无可估量的作用。

关键词：中国，经济

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先谈企业与思想政治工作究竟是什么关系。我们看到，科学技术是第一生产力已深入人心，时代也正在发生“从解放人的体力进而到开发人的脑力”的根本性变化。许多企业纷纷树立起“以人为本”的经营理念，为了企业的发展，千方百计寻找人才、挖掘人才、留住人才，想尽办法调动员工的生产积极性与创造性。这些从思想政治工作的角度看，就是让人们充分发挥自己的积极性，努力工作，为企业发展尽职尽责，抽象一点说，就是如何让“精神变物质”。很显然，二者相互依存、紧密结合。

在经济发展的进程中，企业与思想政治工作紧密结合。对于一个企业而言，在其生产经营中，搞好生产管理也好，革新挖潜也罢，根本目的就是要发挥一个企业员工的整体战斗力，能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此必须采取措施，实现以下几点：让每个员工端正工作态度，树立主人翁的责任感，提高工作积极性；有信心和能力，努力提高工作效率，按时按质完成或超额完成任务；摆正自己的位置，保持和谐的人际关系，发挥群体合力功能，能正确估计自己的劳动价值大小。如果这些问题员工都有了正确认识，从而表现为正确行为，那么，思想政治工作的作用也明显体现出来了。对于这些，靠刻板的管理制度是解决不了的，靠硬性的规定也是无从解决的。论文参考网。因为它是认识上的问题，只能靠思想政治工作解决。所以国外企业一般都强调与员工的沟通，强调在对外开展公关的同时，更要先搞好内部公关。因此有日本三菱、索尼公司董事长或总经理定期到各生产车间访问、听取员工意见与员工进行沟通的活动，有美国的一些大企业设有专门人员统计、分析员工思想动态、情绪倾向并及时通过工会进行疏导的做法。论文参考网。这些实质上就是在做思想政治工作。

再从东西方企业都运用的工商管理科学、公关、营销与策划等科学与企业运用思想政治工作科学的区别与联系来看。工商管理或者说企业的生产经营管理注重于通过严格的纪律、制度使生产稳顺，经营处于良好状态中，而营销策划却注重如何树立企业品牌、形象，打开市场，拓展产品销路。二者对人的关注也就是对企业员工本身的关注是很少的，而这些意图的实现，没有员工的积极配合是很难想象的，企业思想政治工作恰恰注重对员工本身的关注，围绕企业生产经营管理目标，开展提高员工认识，积极发挥他们的创造性与潜能，提高工作效率，共同努力，艰苦奋斗，实现企业整体目标。可以说，工商管理、营销策划相对企业整体目标与长远利益只是战术上的，而思想政治工作却是战略上的。而如果站在政治角度看此问题，企业思想政治工作处于战略上的意义会更加明显。

因此，企业与思想政治工作是紧密联系的，而且企业思想政治工作是思想政治工作中的一人重要方面，更具体体现了思想政治工作的应用性、综合性。

企业思想政治工作能给企业带来什么？《人民日报》曾经发表过《思想政治工作的奇迹—宁夏银川冶炼厂思想政治工作见闻录》讲得很清楚了。最直接的效果是让该企业从一个濒于倒闭走向世界市场并占有一席之地，更主要的使该企业的发展有坚实的后盾—高素质的稳定的员工队伍。从根本上来说，企业思想政治工作会给企业带来三个方面的效益。

重视并抓好思想政治工作会促进企业更高更好地发展，为企业发展提供强有力的智力支持和思想保证。不管科学技术如何进步，在社会生产力的结构中，人是最重要的起主导作用的因素，生产工具的使用和改造，必须要参加生产的人来实现。人的特性在于他有思想、观念、情感、心理等主观的因素；人们进行任何一种活动，都是以某种思想为指导，都是与自己的注意力、想象力、意识活动和自觉程度有关的，当一种先进的思想、高尚的道德、科学的知识为人们所接受和掌握，成为他的内心世界的构成因素之后，就必然对他的劳动态度、工作效率、经营成果产生积极的影响，这就不能不影响社会生产力的发展，思想政治工作就是以人的思想以对象的，它研究人的思想活动、感情变化、心理状况，掌握人的思想状况及其变化规律，并根据这些规律进行工作，其重要目的就在于激发人们改造客观世界的积极性、主动性和创造力，把人们的生产活动引导到自觉的轨道上。就这而言，思想政治工作起到了技术工作、管理工作或其它业务工作所不能起的作用，在企业生产经营管理过程中，出于错误的认识，以为思想政治工作过时了，不灵了，说什么“讲大道理不如给‘大团结’”，结果怎样？纵然有时取得了暂时“刺激”效果，到头来生产还是上不去，效益仍然不佳，人们的积极性反而受到压抑。

抓好思想政治工作，会促进企业创造和形成自己独有的核心理念和企业精神。这说明企业只要政工人员与管理人员一起，以新的管理