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某某集团高管岗位说明书
编制
日期
审核
日期
审批
日期
修订记录
日期
修订状态
修改内容
修改人
审核人
审批人
基本资料
职位名称
总裁
职位编号
所属部门
职位定员
直接上级
董事长
编制日期
直接下级
副总裁、首席运营官、总裁助理
岗位职责与工作任务
公司战略管理
在公司战略框架下，确定公司竞争策略、业务规划与目标、经营方针和经营形式。
主持制定公司年度经营计划。
主持公司企业文化建设
贯彻实行董事长确定的企业使命、核心价值观、经营理念、管理理念与服务理念。
主持公司重大企业文化活动。
主持对政府、协会、银行、社区等重大利益相关者的公关活动。
配置资源，建设团队
参与确定公司组织机构设置方案。
在权限范围内审批公司预算及预算外支出。
在权限范围内决定干部与员工的任用、晋升与淘汰。
在权限范围内审定公司工资奖金分配方案，决定公司员工的奖惩。
履行公司行政长官职责
审定、签发公司的基本管理制度。
审核、签发以公司名义发出的文件。
召集、主持总裁办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
负责重大经营管理工作
参与土地获取决策。
直接参与重大商业谈判活动。
主持重大公司对外宣传活动。
处理公司重大突发事件。
工作联系
内部联系：集团高管、下属经营单位。
外部联系：政府、金融机构、合作伙伴、媒体、客户、供应商、同行等。
任职资格
本科及以上学历。
10年以上工作经验。其中7-10年同行业工作经验。
具有很强决策能力、创新能力、沟通协调能力、灵活思维能力、培养指导下属能力、组织能力。
卓越的语言表达能力。熟悉办公软件的使用。
精通相关行业政策、法律法规，对行业发展趋势具有较强洞察力；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力特别是政府公关能力。
基本资料
职位名称
集团董事
职位编号
所属部门
职位定员
直接上级
董事长
编制日期
直接下级
下属公司总经理
岗位职责与工作任务
协助总裁，参与公司经营管理与决策
参与集团战略规划和实施。
参与集团建立、梳理和优化组织架构和管理体系。
参与集团的重大业务决策。
负责推进集团战略在所辖业务经营单位的落地。
分管业务管理
负责承担文化传媒、广告相关板块的总经理职责，负责相关业务经营管理工作。
负责广州一二三传媒广告有限公司工作，负责文化传媒业务，分管成报传媒集团、广州一二三传媒广告有限公司及国内文化传媒各项业务。
负责集团“大某某系”品牌建设和公共资源维护管理。
配置资源，建设团队
参与确定下属公司组织机构设置方案。
在权限范围内审批下属公司预算及预算外支出。
在权限范围内决定下属干部与员工的任用、晋升与淘汰。
在权限范围内审核下属公司工资奖金分配方案，决定下属公司员工的奖惩。
工作联系
内部联系：集团高管、各经营单位高管、各城市运营公司高管。
外部联系：政府、金融机构、合作伙伴、媒体、客户、供应商、同行等。
任职资格
本科及以上学历。
10年以上工作经验。其中7-10年同行业工作经验。
具有很强决策能力、创新能力、沟通协调能力、灵活思维能力、培养指导下属能力、组织能力。
卓越的语言表达能力。熟悉办公软件的使用。
精通相关行业政策、法律法规，对行业发展趋势具有较强洞察力；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力特别是政府公关能力。
基本资料
职位名称
副总裁（分管区域）
职位编号
所属部门
职位定员
直接上级
总裁
编制日期
直接下级
所分管区域的城市公司总经理
岗位职责与工作任务
协助总裁，参与公司经营管理与决策
参与集团战略规划和实施。
参与集团建立、梳理和优化组织架构和管理体系。
参与集团重大业务决策。
负责推进集团管理制度化、规范化、标准化管理在所辖区域的落地。
区域日常管理
执行公司发展战略，以区域负责人身份，对区域各项一级指标负责。
负责区域所辖及集团战略重点区域的土地及项目拓展、合作方资源维护、政府公关、融资渠道管理等重大工作项推进。
直接参与管理所辖城市公司的日常管理工作，审核并督办公司的年度、季度、月度计划和和指标，监控项目的运营发展状况，领导所辖公司负责人对公司的人力资源状况、财务收入和支出状况、资产整体状况等进行监控和运营管理。
负责所辖区域的政府公关及外围资源维护和日常事务的审批决策。
工作联系
内部联系：集团高管、集团各中心、各城市运营公司。
外部联系：政
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