食堂人员聘任合同范本2篇.docx

食堂人员聘任合同范本2篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在食堂工作事宜达成如下协议：

一、岗位职责及要求

1.岗位职责：乙方应在甲方指定的食堂岗位工作，负责食品采购、烹饪、配餐、餐具清洗消毒等工作。

2.工作要求：乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，接受甲方的工作安排和考核。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效考核奖金。

2.薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方薪酬，薪酬发放日期为每月的____日。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

五、保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、培训和提升

1.岗前培训：乙方在入职前须接受甲方的岗前培训，熟悉工作流程和规章制度。

2.在职培训：甲方根据工作需要，为乙方提供相应的在职培训机会，提升乙方的职业技能。

七、保密和竞业限制

1.保密义务：乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.竞业限制：乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的职业。

八、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应承担违约责任，支付甲方违约金。

2.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同的解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方有违约行为，另一方有权解除合同。

3.合同的终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

十、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘任方）：___________________

乙方（应聘人）：___________________

根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方充分协商，特制定本合同，以供双方共同遵守。本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。聘用事项如下：

一、工作职责及要求

乙方在甲方食堂工作，岗位为食堂工作人员，乙方需按照甲方的要求保质保量完成食堂相关工作。具体职责包括但不限于：食品安全管理、清洁卫生维护、食品采购与制作等。乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，严格执行食品安全相关法规，确保食品卫生安全。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日根据甲方工作安排而定。工作地点位于甲方食堂。

三、薪酬待遇

甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。薪酬标准按照甲方内部规定执行，具体薪酬金额和支付方式将在双方充分协商后确定。甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得无故拖欠。

四、福利待遇

乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。

五、合同变更和解除

本合同的变更和解除需经双方协商一致，并书面确认。在合同期限内，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

1.严重违反甲方规定的；

2.工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的；

3.违反食品安全相关法规，导致食品中毒等安全事故的；

4.其他严重违反职业道德的行为。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约