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人力资源部面试规范考核方案.pptx

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    汇报人：XXX;目录;单击此处添加章节标题;考核方案概述;考核目的与意义;考核范围与对象;考核原则与标准;考核流程与周期;面试前准备;面试官选拔与培训;面试材料准备;面试环境布置;面试通知与确认;面试过程规范;面试流程控制;面试问题设计;面试技巧与策略;面试记录与评估;面试后评估与反馈;面试结果汇总与分析;候选人评估与选择;面试官反馈与改进;招聘效果评估与总结;考核监督与改进;考核监督机制建立;考核问题发现与解决;考核方案持续优化;面试官能力提升计划;

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