新形势下电力企业党建工作分析.docxVIP

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新形势下电力企业党建工作分析

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摘要：电力企业是我国基础产业之一，它不仅关系到企业的运营和生产，也与普通百姓的生活息息相关。社会经济的发展使电力企业也得到不断的完善，电力企业的党建工作也要进一步得到发展。在新形势下，电力企业也面临着新一轮的行业改革，尤其是党建思想意识的转变，是企业提高行动力的关键。

关键词：电力企业；党建工作；思想

前言

党建工作是引领企业行为的先导，在新的背景下，电力企业必须重视党建工作，突出党组织的优势，搞好精神文明建设，重视党员干部思想觉悟的提升，并健全一系列激励制度，开展丰富多样的党建活动，坚持创新发展，从而促进电力企业更好的发展。通过党建工作的有序开展可为企业的长久、稳定发展提供重要的助力支持，是促进企业发展取之不竭、用之不尽的动力源泉。

1、电力企业党建工作的重要性

电力系统作为我国经济建设中重要的组成部分之一，其高效稳定的发展成为人们日常生产和生活条件得以不断提高的保证。在电力企业中，党建工作至关重要，发挥好党委的主体责任作用，对电力企业在生产和运营的过程中起到关键效能，党建工作的良好运行可以确保电力企业的正常有效运营。随着市场经济的不断发展，电力企业在经营体制方面已经有了一定创新，在生产率上也有了大幅度提高，党建部门作为电力企业的重要领导部门在组织电力企业建设中起到了重要作用。党建工作并不是一蹴而就，需要电力企业在今后工作中积极发现存在的问题并及时改正，提高党建工作的生命力、约束力和执行力，推动党建工作不断向前发展。党建工作是党领导电力企业的一种重要形式，只有充分发挥党对电力企业的积极领导作用，才能推动电力企业更好的发展，保证电力的企业的健康，高效运行。其次，党建工作的落实，可以充分发挥党员干部的积极带头作用，不断提高企业员工的自身修养。最后，党建工作可以引导电力企业中的员工以身作则，严格规范要求自己，并带动全体员工的积极发展，使每一位员工都能做好本职工作，最终促进电力企业的发展。在当前新形势下要想促进电力企业党建工作的有效开展，就必须要采取各类新型方式手段来予以改进并完善工作成果，提升工作效率。党

2、新形势下电力企业党建工作策略

2.1加大党建力度

电力企业的党建思想政治工作已经逐渐由传统的仅宣传政治价值理念，发展到了当今的政治与经济价值相结合的工作形态。企业党组织要围绕现代化企业管理模式，实行精细化管理,借鉴现代企业和质量体系认证标准等先进的管理理念和方法,对党建工作的业务流程及相关程序进行科学规范,将企业战略规划制定、生产经营任务落实、领导班子党性修养、党支部和党员队伍建设、廉洁自律、企业和谐稳定等多方面指标纳入党组织目标任务考核、评价体系,努力提升企业党建工作水平。电力企业在日常工作之中必须牢牢把握党建工作与

企业发展间的密切联系性，相关的党建人员应当将持续提升企业经济效益作为开展党建工作的实践标准与基础，以此来实现对党建思想工作的持续深化、加强，促进企业职工思想

政治觉悟与综合素质水平的全面提升，并以此来带动企业经济效益的有效增长。最后，进一步强化党建和精神文明建设工作的规范性和制度化，做到各项工作，有章可循，有规可依，推动党建与精神文明建设有规可依工作的有序开展。

2.2加强电力企业党的组织、思想与作风建设

组织建设、思想建设与作风建设是党建工作的重要内容。组织建设就是要结合电力企业的行业特点，围绕企业的具体需要，以党员为单位，抓好电力企业各部门的党组织建设，不断完善党组织机构。电力企业的党委要加强领导工作，建立健全党委的管理规章制度。坚持民主集中制原则，强化党群关系，发挥党员干部的带头作用。从根本上强化党建工作的管理监督体系，提高人员的自身素质，形成企业内部的良性竞争，和约束力。思想建设就是要通过各种思想教育活动，围绕电力企业改革目标，增强职工的危机感，引导职工关心系统发展，树立为单位发展做贡献的意识。坚持实事求是的工作作风，拒绝浮夸风，和形式主义。努力使党建工作深入落实到每一个党员中去。同时，企业要积极的将自身文化与党建工作有机结合，充分使党建工作接地气，促进党建工作的生命力。与此同时，要建立健全惩防腐败机制，完善相关规章制度，明确党的作风建设工作目标，细化任务，并以责任书的形式落实到各部门、各岗位，加强考核，充分发挥出绩效考核的激励作用，保证电力企业党的作风建设有条不紊地开展下去。

2.3创新党建工作的活动形式

电力系统要充分发挥党组织的先进性，围绕企业的生产经营发展开展形式多样的党组织活动与精神文明建设活动，引导广大职工为单位发展献言献策。要以这些活动为契机，搞好单位各项效益指标与综合管理工作，实现保安全、增效益的目标。电力企业开展党建工作的创新，不仅要在思想意识上加以引导，还要