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辞退怀孕女职工赔偿协议书
一、甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
二、乙方：（女职工姓名）
职位：
身份证号码：
三、甲方与乙方就乙方被辞退一事达成如下协议：
1.辞退原因
鉴于乙方目前怀孕，为了保护乙方的身体健康和胎儿的安全，甲方决定辞退乙方。
2.辞退通知
甲方已于（日期）向乙方口头通知辞退决定，特此协议书为证。
3.乙方权益保障
甲方将遵守国家相关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。乙方享有的权益包括但不限于：
3.1全面支付乙方的工资、福利和奖金，不得以怀孕为由中断或减少支付金额。
3.2乙方享有的带薪年假和病假将按照法律规定进行支付。
3.3甲方将为乙方缴纳应有的社会保险和公积金，确保乙方的社会保障权益。
3.4甲、乙双方在终止劳动关系后，乙方享有申请失业保险金的权利，甲方将积极协助乙方办理相关手续。
3.5乙方享有合法申请工伤认定的权利，甲方将积极配合乙方进行工伤认定程序。
3.6乙方如有需要，甲方将提供合理的劳动仲裁或法律援助。
4.经济补偿
鉴于乙方的辞退与怀孕有关，甲方将支付给乙方一定的经济补偿作为合理赔偿，具体细节如下：
4.1乙方领取到本协议生效之日止，乙方已经在甲方服务的今年度工资、福利以及奖金总额为：（具体金额）。
4.2根据相关法律法规，甲方将支付给乙方一定比例的赔偿金，作为乙方的经济补偿。具体赔偿标准为乙方领取到本协议生效之日止，已经在甲方服务的今年度工资、福利以及奖金总额的（具体比例）倍。
4.3甲方将于本协议生效之日起的（具体天数）内，支付给乙方上述经济补偿金额。
5.私密保密
甲方及乙方对本协议内容的知晓和了解承诺保密，不得向第三方泄露。
六、生效与解释
本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释、变更、执行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方（公司名称）：乙方（女职工姓名）：
法定代表人（签字/盖章）：联系方式：
日期：日期：
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