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劳动保障事务代理合同2篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证甲乙双方在劳动保障事务代理过程中的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、代理事项及内容

乙方接受甲方的委托，就甲方的劳动保障事务提供代理服务。代理事项包括但不限于：员工招聘、劳动合同签订、工资发放、社会保险缴纳、劳动争议处理、员工培训等。

二、代理期限

本合同代理期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同到期后，如双方继续合作，可另行签订续约合同。

三、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）甲方应提供真实的营业执照、企业资质等相关材料；

（2）甲方应明确代理事项的具体要求和标准；

（3）甲方应按约定支付乙方代理费用；

（4）甲方应对乙方代理过程中提出的问题和建议给予积极配合和回复。

2.乙方职责与义务：

（1）乙方应按时、准确完成甲方委托的劳动保障事务；

（2）乙方应定期对甲方进行劳动保障法律法规的宣传和培训；

（3）乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况；

（4）乙方应对甲方提出的合理要求和建议给予积极响应和处理。

四、代理费用及支付方式

1.代理费用：甲方应按年度支付乙方代理费用，具体金额根据代理事项的难度和工作量确定。

2.支付方式：甲方应于每年度结束后____日内将代理费用支付至乙方指定账户。

3.乙方在收到甲方支付的代理费用后，应当向甲方提供正规的发票作为凭证。

五、保密条款

1.双方应对本合同内容及在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.双方应采取有效措施对保密信息进行保密，不得将保密信息泄露给无关人员。

六、违约责任及赔偿

1.若因一方违反本合同约定，导致另一方损失的，违约方应承担赔偿责任。

2.若因乙方的过失或疏忽导致甲方劳动保障事务处理不当，乙方应承担相应责任并赔偿甲方损失。

3.若因甲方提供虚假信息或未及时支付代理费用等违约行为导致乙方损失的，甲方应承担相应责任并赔偿乙方损失。

篇2

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳动保障事务代理服务达成以下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方因业务发展需要，决定委托乙方为其提供劳动保障事务代理服务。乙方同意接受甲方的委托，按照法律法规的规定，为甲方提供合法、规范、专业的劳动保障事务代理服务。本合同旨在明确双方的权利义务，保障甲方的合法权益，促进双方共同发展。

二、代理事项及范围

乙方提供的劳动保障事务代理服务包括但不限于以下内容：员工招聘、劳动合同签订与管理、社会保险缴纳与管理、劳动纠纷处理、员工离职手续等。具体事项及范围以甲方委托为准。

三、服务期限及时间节点

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。服务期限为______年内的所有相关劳动保障事务代理工作。如遇特殊情况需提前终止服务的，双方应协商一致并书面确认。时间节点按照双方约定执行。

四、费用及支付方式

甲方应按照约定支付乙方提供的劳动保障事务代理服务费用。具体费用标准、支付方式及时间节点等由双方另行签订补充协议确定。

五、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳动保障事务代理服务；有权对乙方的服务质量进行监督并提出改进意见。

2.甲方义务：甲方应按时支付服务费用；及时向乙方提供所需资料和信息；确保所提供资料的真实性和完整性。

3.乙方权利：乙方有权按照本合同约定收取服务费用；有权要求甲方提供所需资料和信息；对于甲方的不合理要求，有权拒绝。

4.乙方义务：乙方应按照法律法规和本合同约定，为甲方提供劳动保障事务代理服务；对甲方的资料和信息负有保密义务；及时向甲方反馈服务进展和结果。

六、违约责任及纠纷解决方式

如双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。对于因违约造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.