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医院安全隐患举报奖励制度

为了加强医院安全管理，鼓励员工和患者积极参与医院安全隐患排查工作，确保医院正常运营和患者安全，特制定本奖励制度。

一、奖励对象

1.本院在岗员工。

2.来院就诊的患者及家属。

二、举报内容

1.医院基础设施安全隐患，如：电线老化、消防设施损坏、楼梯扶手松动等。

2.医疗设备安全隐患，如：设备故障、操作不当、缺乏维护等。

3.药品安全隐患，如：药品过期、存储不当、配伍禁忌等。

4.消防隐患，如：火源管理不当、疏散通道堵塞、消防设施不完善等。

5.安全管理制度不健全、违规操作、安全隐患隐瞒不报等。

三、举报方式

1.书面举报：填写《医院安全隐患举报表》，提交至安全管理科。

2.口头举报：直接向安全管理科反映。

3.电子邮件举报：发送至安全管理科电子邮箱。

四、奖励措施

1.每举报一条确认为安全隐患的问题，奖励人民币200元。

2.多人举报同一条安全隐患，奖励金额平分。

3.举报人提供重要线索，帮助消除重大安全隐患的，奖励人民币500元。

4.举报人信息将严格保密，如泄露相关信息，一经核实，将追究相关人员责任。

五、举报时间

1.工作日：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。

2.节假日及休息日：如有安全隐患，可随时举报。

六、注意事项

1.举报人应保证举报内容的真实性，如恶意举报，一经查实，将追究其法律责任。

2.医院将对举报内容进行调查核实，如确认存在安全隐患，将立即采取措施予以整改。

3.医院有权对奖励金额进行调整，并根据实际情况完善本奖励制度。

本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

医院名称：____________________

发布日期：____________________