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思政教师培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
（1）目的：思政教师培训制度旨在加强公司思政教师队伍建设，提高思政教师的专业素质和教学能力，确保教学质量，满足公司发展需求。同时，通过培训，使思政教师更好地把握国家相关政策法规，增强思想政治教育工作的针对性和实效性。
（2）依据：本制度依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国企业职工培训规定》以及公司相关管理制度制定，旨在为公司思政教师提供系统、全面的培训和管理。
2、公司人力行政部的职责与权限
（1）职责：
①制定思政教师培训计划，并组织实施；
②制定思政教师培训管理制度，监督培训过程的实施；
③负责培训资源的配置与
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