劳物派遣合同.docx

劳物派遣合同

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体岗位、人数由甲乙双方协商确定。派遣人员应具备良好的职业道德和专业技能，符合乙方岗位需求。

三、工作内容和地点

甲方派遣的劳务人员应在乙方指定的岗位从事工作，具体工作内容、地点及要求由乙方在派遣前告知甲方，甲方应确保派遣人员符合岗位要求。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。乙方应遵守国家法律法规，保障派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方应向甲方支付的劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。具体金额根据岗位和级别确定。

2.劳务费用由甲方负责代为发放给派遣人员，支付方式采用银行转账或其他双方协商一致的方式。

3.乙方应按约定时间向甲方支付劳务费用，逾期支付应按照约定承担违约责任。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员在乙方工作期间享受社会保险待遇。

2.乙方可根据工作需要向派遣人员提供福利，如提供食宿、交通补助等。具体福利政策由甲乙双方协商确定。

3.乙方应当遵守国家法律法规，保障派遣人员的福利待遇。

七、保密条款及竞业限制

1.双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

2.派遣人员在乙方工作期间及离职后一定期限内，不得在与乙方业务相关的其他单位从事竞争业务。具体竞业限制期限和范围由甲乙双方协商确定。

八、违约责任及纠纷解决方式

1.如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同发生纠纷时，双方应协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

__________________________________________________________________。双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。

十、合同的生效及变更

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同如有未尽事宜或需变更，双方应协商一致并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：__________________日期：__________________