公司庆祝元旦活动方案6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

—PAGE1—

公司庆祝元旦活动方案6篇

公司庆祝元旦活动方案篇1

一、活动主题:

喜迎元旦,共创将来

二、活动目的:

促进公司员工团结,激发员工工作热诚,加强企业文化建设。

三、活动内容:

1、评比“20——年度五星员工”

2、拔河竞赛

四、组织机构

负责部门:企划部

参加部门:公司全部部门

五、活动对象:

公司全体在职员工

六、活动地方:

1、“五星员工”评比:公司全部部门

2、拔河竞赛:公司篮球场

七、活动时间:

1、“五星员工”评比:20——年12月21日~20——年12月28日

2、拔河竞赛:20——年12月28日~20——年12月31日两天中午

八、活动流程:

宣传阶段(12月11—12月15):

1、准备宣传单和要发的通知;

2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的乐观性与参加热诚,认真介绍本活动并让他们咨询;

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施:

宣传通知

在即将过去的20——年里,公司整体发展情形良好。这样优异的成绩离不开广阔员工的辛勤汗水与沉默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作乐观性与工作热诚,经公司研究决议将在20——年元旦来临之际开展“20——年度五星员工”评比活动,现将有关评比事宜通知如下:

1、评比基本条件与标准

基本条件:

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。

(3)具有较强的工作本领、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。

(4)严格要求本身,自发遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

评比标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:擅长发现工作中的疏漏并能及时矫正。

(3)有进取心:工作中乐观进取、自动好学,擅长开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评比部门划分

依据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和加强评比的先进性、代表性、性,本次评比活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在本身内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评比。

3、具体流程:

(1)针对此次活动订立出合理的评比制度和相关嘉奖事项;

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;

(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;

(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;

(5)主办方做好监督工作,并供应各种咨询;

(6)从各部门负责人收回全部选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;

(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置:

公司庆祝元旦活动方案篇2

20—年即将到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增长友情、加强凝集力,公司决议于20—年12月30日举办一场联欢会来感谢各位员工一年来辛勤的工作与沉默付出。

一、策划目的

1.不但可以加强员工的内部凝集力,加深员工对企业的感情,增长员工之间的沟通、沟通和团队协作意识;

2.提升公司的综合竞争优势,更是促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候。

二、组织布置

负责活动整体策划,活动场合租赁、场合布置、音响调试、物品购买、会议服务,晚会主持词撰写及现场调度后勤保障等工作(详见附件一、附件二)。

负责晚会会议服务工作。

负责晚会照相、摄像。

负责晚会主持。

三、现场置景

1.背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作

2.会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施、舞台搭建与制作

3.活动庆典舞台、特殊造型舞台、灯光音响舞美等演艺服务

4.演出节目供应、演员、主持人、礼仪、模特、摄影摄像、速记服务等

四、元旦联欢会流程及布置

(一)联欢会第一项:联欢活动及抽奖15:30—18:40

1.12月30日15:00,集团总部全体员工在楼下集合,乘大巴抵达活动地方,__负责布置车辆出行,抵达会场后,__负责布置车辆停放、引导员工入场。

负责会议签到,并布置人员就坐。

3.15:30联欢会开始,__主持,各部门开始演出,主持人串词由__负责撰写。

4.总裁讲话,致节日祝福。

5.抽奖时间:

第一次抽奖16:30—16:40

第二次抽奖17:30—17:40

第三次抽奖18:30—18:40

一等奖5名(奖品未定)

二等奖8名,三等奖12名,幸运奖40名

负责协调各部

文档评论(0)

187****7002 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档