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公司统计、核算报表考核制度
公司统计、核算报表考核制度1
一、目的
为了规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避开过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。
二、范围
统计、核算报表以20xx年本厂发布的《财务部上交报表清单》《调度处上交报表清单》、质检、供销部门的报表清单为准，各环节原始票据以20xx年5月发布的《各环节票据说明及对帐时间布置》为准，还包含各部门临时要求的，有正式书面形式规定要求供应的信息资料。
三、报表要求
1、报表及时，按规定进度完成，以接受签注时间为准。
2、数据真实，不有意满报或虚报数据。
3、项目齐全，不遗漏统计项目。
4、数据符合部门间的进出平衡关系。
5、对分管的物资严格按实物状态和统计要求报表。
6、报表签批、审核手续齐全。
四、考核
1、报表及时性：延迟1天扣罚5元。
2、数据错、漏：一次扣罚5元。
3、有意满报或虚报致使数据不真实：一次扣罚10元。
4、统计员非主观有意隐瞒，造成漏报，次月自动矫正者，按数据错、漏一次扣罚；有意隐瞒，二个会计月度仍未矫正的.，直接责任人就地下岗，并承当不低于10％的直接经济损失。
5、报表签批、审核手续不全的，接受部门可拒收，按报表延迟进行考核至收到合格报表为止；接受部门也可签收，但按报表数据错、漏一次考核。
6、考核结果由生产科综合统计和财务科每月6日定时供应，其他对口部门可在6日以前书面形式向综合统计举报报表（票据）质量。
本方法自即日起执行。
公司统计、核算报表考核制度2
一、目的
为了规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避开过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。
二、范围
统计、核算报表以20xx年本厂发布的《财务部上交报表清单》《调度处上交报表清单》、质检、供销部门的.报表清单为准，各环节原始票据以20xx年XX月发布的《各环节票据说明及对帐时间布置》为准，还包含各部门临时要求的，有正式书面形式规定要求供应的信息资料。
三、报表要求
1、报表及时，按规定进度完成，以接受签注时间为准。
2、数据真实，不有意满报或虚报数据。
3、项目齐全，不遗漏统计项目。
4、数据符合部门间的进出平衡关系。
5、对分管的物资严格按实物状态和统计要求报表。
6、报表签批、审核手续齐全。
四、考核
1、报表及时性：延迟1天扣罚X元。
2、数据错、漏：一次扣罚X元。
3、有意满报或虚报致使数据不真实：一次扣罚XX元。
4、统计员非主观有意隐瞒，造成漏报，次月自动矫正者，按数据错、漏一次扣罚；有意隐瞒，二个会计月度仍未矫正的，直接责任人就地下岗，并承当不低于XX％的直接经济损失。
5、报表签批、审核手续不全的，接受部门可拒收，按报表延迟进行考核至收到合格报表为止；接受部门也可签收，但按报表数据错、漏一次考核。
6、考核结果由生产科综合统计和财务科每月XX日定时供应，其他对口部门可在6日以前书面形式向综合统计举报报表（票据）质量。
本方法自即日起执行。
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