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2024年酒店前台辞职报告参考范文

尊敬的领导者，

我向您致以诚挚的问候，并衷心感谢您在过去一年中对我个人和职业发展的关心与指导。您的宽容和教诲使我深感感激，我从中学到了许多宝贵的经验。

然而，我意识到在前台服务的职责中，我并未充分履行我对酒店所应承担的代表角色。经过深思熟虑，我决定离职的主要原因如下：

1.我在执行日常任务时过于机械，缺乏创新和进取精神。

2.我在工作期间表现出懈怠，对工作的热情和投入度不足，服务中缺乏灵活性和主动性。

3.我个人情绪管理能力较弱，易受情绪影响，影响了工作表现。

4.我对销售的理解和技巧有限，客房出租率未能达到理想水平。

5.我的服务意识淡薄，未能始终将客人的需求置于首位。

6.我在沟通交流方面有所欠缺，信息反馈不及时，导致工作协调性下降。

7.在实施微机改革后，我在数据管理和责任承担上表现出疏忽。

我理解此刻提出辞职可能给酒店的运营带来不便，对此我深感歉意。我选择离开，是出于对酒店形象和利益的考虑。我期待您能理解并批准我的决定。

再次感谢您过去的支持和理解。

敬祝商祺！

辞职人：

____年____月____日

2024年酒店前台辞职报告参考范文（二）

敬重的总经理：

我写此信是由于酒店工资发放的持续延误，这给我带来了极大的生活压力，使我每日处于困扰和恐惧之中，无法自我解脱。考虑到我的年龄尚小，心理承受力有限，我对可能产生的负面影响感到尤为担忧。此外，我仅十六岁，不希望自己的生活持续在这样的压抑状态下。

当我在网络上看到一个十六岁少女因工资拖欠导致长期精神压力，最终选择结束生命的新闻时，我深感震惊。我或许能感同身受她当时的绝望和痛苦，这让我对自身处境产生了深深的忧虑。尽管这可能只是我过度担忧，但为了我的父母、未来的另一半以及我尚未遇见的孩子，我必须慎重考虑我的决定。

尊敬的经理，我始终认为您是一位杰出的领导者，拥有广泛的事业。因此，我始终相信您会解决工资问题。然而，如果由于我在本地没有亲戚朋友可以投靠，您认为无法支付我工资，我仍希望能在宿舍居住至本月底，对此我将感激不尽。

在此致以最深的敬意，

辞职人：____

____年____月____日

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