北京中医药大学东方学院导员工合同5篇.docx

北京中医药大学东方学院导员工合同5篇

篇1

乙方：（导员工姓名）

鉴于甲方需要招聘导员工，乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，特订立本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行导员工的职责，包括但不限于接待来访、解答咨询、协助处理学生事务等。

2.乙方需积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平和综合素质。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量。

二、工作时间及地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：甲方所在地及甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的基本工资、绩效工资及其他补贴按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自签订之日起生效，期限为XX年。

2.试用期：乙方需经过XX个月的试用期，试用期包含在合同期限内。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同的解除：双方均可提前解除本合同，但需提前XX天通知对方，并说明解除原因。

3.合同的终止：合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。

六、违约责任

1.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，直至解除本合同。

七、其他约定

1.保密条款：乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2.争议解决：本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________

篇2

乙方：（导员工姓名）

鉴于甲方需要招聘导员工，乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，特订立本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导下，认真履行导员工的职责，为学院师生提供优质的服务。

2.乙方的主要职责包括但不限于：接待来访、解答咨询、协助处理日常事务、参与学院活动组织等。

3.乙方应严格遵守学院规章制度，保守学院秘密，遵守职业道德，认真执行工作职责。

二、工作时间及地点

1.工作时间：按照学院规定的工作时间执行，具体时间为每周X天，每天X小时。

2.工作地点：甲方所在地及相关指定地点。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：甲方按照学院规定支付乙方薪酬，薪酬标准为每月____元。

2.福利：甲方按照学院规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方可协商续签本合同。

五、保险及福利待遇的约定

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.乙方在合同期内，因病或非因工负伤，按照国家有关规定执行相关福利待遇。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的机密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方均可按照法律规定解除劳动合同。

4.本合同到期前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一