2024年雇佣合同范例（三篇）.docx

第PAGE6页共NUMPAGES6页

2024年雇佣合同范例

截至____年____月____日。

三、工作安排与工时

雇员的每周工作时间为从星期_____至星期_____，每日从_____点至_____点，总计为_____小时。

四、薪酬

雇主同意为雇员的服务提供以下报酬：

1.每小时____美元；

2.每加班小时____美元，每两周结算一次，以支票形式支付；

3.其他报酬(如红利、佣金等)，具体数额及计算方式如下：

五、扣款

每次支付薪酬时，雇主将扣除雇员应缴纳的(_____)税收和社会保险费。除此之外，未经雇员同意，雇主不得扣减雇员薪酬，除非本合同另有规定。其他扣款项目包括(列明扣款目的和金额)：_____。

六、主要工作地点

雇员的主要工作地点为____。然而，根据雇主业务需求，在不违反劳工政策和规定的情况下，雇员可能被要求在____区域内其他指定地点履行职责。

七、差旅费用

本合同终止或到期时(无论终止原因如何)，雇主将承担雇员返回原始雇佣地的机票费用。

八、保险与医疗费用

雇主将为雇员提供医疗保险，或承担雇员的所有医疗费用，包括因转诊或转院至____地以外的费用。如雇员不幸去世，雇主应负责将遗体运回原地的费用。

九、紧急联系人通知

在雇员发生严重疾病或死亡情况时，雇主应立即通知其最近的亲属，其联系信息如下：_________________________。

十、生活与工作条件

雇主必须提供以下便利：

1.(勾选适用选项)雇主提供住宿，每月收费____美元；(同上)雇主提供免费住宿；(同上)雇员自行安排住宿(附声明和房租协议)；

2.每日____餐，每月收费____美元；(同上)雇员自行解决伙食；

3.(同上)雇主提供上下班指定地点的免费接送服务；

4.(同上)津贴：______________________________________；

5.(同上)其他：______________________________________。

十一、附加条款

以下附加规定适用于本合同：_____

(制定或附加工作和住宿规则，以及雇员行为准则。附加规定的每一页必须由雇主和雇员签名确认)。

十二、终止合同

本合同可按以下规定终止：

1.无故：一方须提前____天以书面形式通知另一方；或

2.有故：在工长或其代理人调解失败后，一方须提前____天以书面形式通知另一方。在有故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪酬，并承担雇员返回雇佣地的单程机票费用。以下任何一条均构成合同终止的理由：_____

a.雇员____次无故缺勤和/或____次无故迟到；

b.雇员行为疏忽或未完成任务；

c.在____地犯下重罪或两项或以上轻罪；

d.雇员放弃工作职责；

e.不胜任或在资格、技术、身体或精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；

f.遭受特别的物质虐待；

g.无故拖延支付雇员薪酬；

h.违反本合同任何一项规定；

i.其他规定：_____

十三、争议解决

所有因本合同产生的纠纷应按以下程序解决：

1.雇员应将与雇佣相关的任何不满或争议报告给其管理员，如管理员不在，可直接报告给雇主；

2.如管理员无法立即解决，管理员应将问题书面记录，同时注明违反的合同条款、法律或规定。管理员应在五日内解决争议，或说明其认为未违反规定的原因；

3.如上述步骤无法解决纠纷，雇员可将问题提交给工长或工长代理人。

在纠纷解决期间，除非工长、工长代理人或政府指定调查员另有决定，雇主和雇员的雇佣关系将继续有效。

十四、汇款及其他责任

雇员必须根据其原籍国政府的规定向其家人汇款并缴纳所有税费。

十五、完整协议

上述条款构成雇主与雇员之间唯一的、不可分割的协议，该协议将取代任何其他书面、口头或其他形式的协议。

雇主(签名)：_____

____年____月____日

签订地点：_____

雇员(签名)：_____

____年____月____日

签订地点：_____

附件

公证书

我，______，在此确认______和______于____年____月____日，在我面前签署了上述雇用合同。经核实，此行为是双方自愿并按照合同条款进行的

2024年雇佣合同范例（二）

学校是教育人才的核心场所，教师的稳定性是确保学校各项任务持续稳定发展的基础，也是提升教学质量及打造优质学校的核心因素。为保障双方的合法权益，双方经协商一致，特此订立本协议，具体内容如下：

一、聘方（甲方）：______幼儿园，法定代表人：

被聘方（乙方）：籍贯______，姓名：______

二、聘用期限：

自____年____月____日至____年____月____日

三、聘用待遇：

1.乙方每月将获得____元薪酬，假期期间不支