2024年人事主管工作总结标准范文（二篇）.docxVIP

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2024年人事主管工作总结标准范文

以下是按照严谨、稳重、理性、官方的语言风格对提供的内容进行改写后的结果：

一、行政事务处理

在办理签证的过程中，我们遵循了统一的申请表格和申请程序。此外，完成这项工作要求我们具备良好的英语基础和持续更新知识的能力。通过这一经历，我深刻认识到学习英语和广泛涉猎各领域知识的重要性。因此，只有持之以恒地提升自我，才能胜任看似简单的行政事务工作。

在日常行政工作中，我们面对的任务繁杂多样，从简单的复印、扫描、传真，到复杂的结算、订房、订机票等，每一项工作都是对责任心和工作能力的考验。我们致力于通过优化流程、提高效率，以最小的成本实现最大的效益，这不仅是对业务人员的要求，也是行政人员的职责所在。

二、人事管理

1.招聘新员工

根据业务部门的实际需求，人事部在____月初开展了有针对性的招聘工作。我深知招聘的重要性，始终坚持以公司利益为导向，遵循公开、公平、公正的原则，为公司选拔优秀人才。

2.制定并落实人事管理制度

在公司结构重组期间，我协助制定了与公司发展相匹配的人事管理制度，并负责考勤统计工作。我严格按照公司政策执行，确保考勤数据的准确性和及时性，为员工提供后勤保障。

3.人事档案管理

我认识到及时更新通讯资料对公司业务发展的重要性，因此始终将人事档案的归档整理工作视为重要任务。我通过纸板和电子版备份相结合的方式，严格审查全体员工档案，确保资料齐全、准确。

4.社保与公积金管理

面对社保、公积金及人事档案管理工作的挑战，我始终保持勤奋学习的态度，积极请教前辈和政府部门工作人员，不断提升自己的业务能力。如今，我已能独立并熟练地完成相关常规工作。

作为行政人事部的一员，我深知自己既是管理者也是执行者。我将继续以正确的心态面对每一项工作，不断提升自己的业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。感谢领导和同事们的信任与支持，我将继续努力前行，为公司创造更加美好的未来。

2024年人事主管工作总结标准范文（二）

时间流逝，转瞬间，充满挑战与忙碌的一年已渐行渐远。对我而言，这一年是具有重要意义的一年。在____月，我有幸加入____公司，担任人事部经理，开启了职业生涯的新篇章。至今，我已在该公司效力五个多月，期间的体验颇多。

回顾这段时期，我深感欣慰。在公司领导的悉心指导和同事们的紧密协作下，我全力以赴地推进人事管理工作。虽然没有取得显赫的成就，但我始终以敬业的态度对待每一项任务，致力于提升____公司人事管理的规范性和科学性，部门的工作面貌也因此有了显著改善。

首先，我认识到，良好的规章制度是企业管理的基石。鉴于公司原有人事管理制度的不完善，我着手引入现代管理理念，结合企业实际，修订并建立了包括员工考勤制度、绩效考核细则、培训管理制度、人事部工作流程、劳动合同管理流程及各岗位职责等一系列规章制度，以确保人事管理有条不紊，有序运行。

其次，面对公司庞大的员工群体和跨区域的管理挑战，我着力于优化人事档案管理。我们完成了员工“第二档案”的整理、更新，以及电子档案的录入，全面掌握了员工的基本信息。同时，我们借助新劳动合同法的实施，对所有劳动合同进行了全面审核、补签和更新，确保了人事管理的合规性，为后续的绩效考核和规范化管理奠定了坚实基础。

这些工作既艰巨又繁琐，需要投入大量时间和精力。然而，凭借对职责的坚守，我们成功完成了这一系列任务，为公司的稳定运营和持续发展贡献了力量。

总结过去，我深感自豪；展望未来，我充满信心。我将继续以严谨、理性的态度，致力于提升____公司的人事管理水平，为构建更加高效、有序的工作环境而努力。