中学教师专业技术资格量化考核细则（2篇）.pdfVIP

中学教师专业技术资格量化考核细则

序号A级指标B级指标评分标准

(一)政治素质和职业道德规范(____分)

____年度考核(____分)

具有良好的思想政治素质和职业道德，任现职以来，年度考核均

为合格及以上____分，年度考核优秀每次____分。

2综合表彰(____分)

①任现职以来，获得教育主管部门综合表彰或政府综合部门的表

彰、嘉奖、记功。校级每次____分，市(区)级每次____分，州泰市级

每次____分，省级及以上每次____分。其中校级累计不超过____分。

②任现职以来，获得各类与教育教学工作及申报人员岗位职责有

关的单项表彰。市(区)级每次____分，州泰市级每次____分，省级及

以上每次____分。

(二)教育工作(____分)

3教育管理(____分)

从教以来，担任班主任、团委委员、教研组长、年级组长、中层

干部满____年或担任课外活动小组指导教师等教育管理工作满____年

(其中，任现职期间从事教育管理工作不少于两年)____分。任现职以

来，担任上述工作____年以上的，每增加一年加____分。

4教育实绩(____分)

①所带班级或活动小组成绩显着，获校级表彰每次____分(校级累

计不超过____分)，市(区)级每次____分，州泰市级每次____分，省级

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每次____分，国家级每次____分。其中同年度集体和个人表彰按得分

高的算一次，不重复计分。

②任现职以来，辅导学生参加由教育主管部门组织的竞赛获奖，

市(区)级每人次____分，州泰市级每人次____分，省级及以上每人次

____分。同一学生参加同种竞赛，以最高级别奖积分，不重复计分。

(三)教学工作(____分)

5循环教学(____分)

胜任本学科教学工作____分；已从事申报学科本学段各年级的教

学工作或任教过高三毕业班____届以上或本学科学段最高年级教学工

作____届以上____分。

6工作量(____分)

任现职以来，服从学校分工，完成规定的教学工作量____分，工

作量不足规定工作量____%，有一年扣____分。

7学生满意度(____分)

在学校职评中组织的课堂教学测评学生满意率为____%以上____

分，满意率____%以上加____分。

____公开课(____分)

任现职以来，开设公开课、示范观摩课或讲座。校级每次____分

(校级累计不超过____分)，市(区)级每次____分，州泰市级每次____

分，省级及以上每次____分。

9基本功比赛(____分)

任现职以来，参加课堂教学竞赛和各类教师基本功竞赛获奖。课

堂教学竞赛市(区)级每次____分，州泰市级每次____分，省级及以上

每次____分。基本功竞赛校级每次____分(校级累计不超过____分)，

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市(区)级每次____分，州泰市级每次____分，省级及以上每次____

分。

10教学实绩(____分)

任现职以来，能基本完成教学任务____分；在各种教学常规检查

中情况良好加____分；与同年级同类型班级比较，所教学科有显着进

步的加____分(以每学期期末均分计算)。

(四)

教科研工作要求(____分)

11发表获奖论文或参编教参(____分)

任现职以来，独立或作为第一作者论文(申报学科至少有____篇)

公开发表、获奖。公开发表市(区)级每篇____分，州泰市级每篇____

分，省级每篇____分，核心刊物每篇____分；获奖或专题研讨会交

流，市(区)级每篇__