2024年人事专员工作总结例文（4篇）.docx

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2024年人事专员工作总结例文

随着新年的来临，我们与同事们共同进步，坚定地朝着共同的目标努力。在这个过程中，新的挑战也随之而来。在我们准备以全新的姿态迎接新年之际，我们同样需要回顾和总结过去一年的辛勤付出。

人力资源部自成立以来已有一年半的时间，我有幸见证了其从无到有，从初期的不完善逐步发展到如今的成熟。在此期间，我们的人力资源团队不断壮大，引进了大量人才，部门的专业水平得到了显著提升，人力资源建设正逐步走向规范化，其职能作用也日益显现。

公司领导对人力资源部的建设给予了高度关注，这对我们来说是极大的鼓舞。起初，员工们可能对“人力资源”这个概念感到陌生，不清楚设立此部门的真正意图。然而，经过今年的共同努力，我们已逐渐获得了公司大多数部门的认可与支持。

今年上半年，由于人力资源部人手不足，一些工作未能全面展开，主要集中在基础工作上。自____以来，莫总监对人力资源部的工作进行了梳理，明确了每个人的工作职责，使得分工更加精细化。

以下是今年的工作总结：

1.我们负责收集和管理公司员工的人事档案，以完善档案资料，保持公司档案的完整性，为日后的分析工作提供准确信息。在处理涉及公司机密的档案时，我一直保持高度的警惕性和保密意识。

2.我们负责管理员工的劳动合同，办理劳动用工及相关手续。尽管劳动合同的签署工作进展不顺，主要由于市场推广部的业务人员分布分散，但我们计划利用过年时机，完成合同签署工作。

3.我们结合公司制度和国家规定，管理员工的考勤和请休假，每月出具准确的考勤报表。尽管在处理某些弹性工作时间的岗位时遇到困难，但我们正努力完善考勤系统，以确保公平性。

4.我们执行公司规章制度，处理员工奖惩事宜。对于违反规定的行为，我们进行了公正的处罚，并对当事人进行了思想教育。今年约有十人接受了不同程度的处罚，他们都认识到了自身的错误。

5.公司充分考虑员工福利，逐步实施各项福利制度。例如，我们扩大了品牌推广用烟的享用范围，丰富了员工的业余生活，同时也为所有员工购买了保险，解决了员工的后顾之忧，从而提高了员工的工作积极性。

6.我们加强了对促销人员的管理，通过收集和分析数据，发现了一些市场执行制度的随意性，人员增长率过高。我们计划重新制定管理制度，以确保制度的严格执行，并控制好人员增长速度，提高整体素质，为公司储备更多优秀人才。

7.我们协助招聘与任用的具体事务，包括发布招聘广告、收集应聘资料、安排面试、跟踪新员工的工作情况等。

8.我们致力于建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织各类员工活动。

在部门领导的指导下，我们还修订了员工考勤制度、劳动合同管理办法等人事制度，使其更加人性化和合理化，符合公司“以人为本”的理念。

个人而言，我将继续提升专业素质，以应对更大的挑战。我将扎实做好每一项工作，用实际的工作成果来证明自己。____人力资源部肩负的责任将更加重大，我们将精心规划并执行新的一年工作计划。

最后，我祝愿公司在新的一年里一帆风顺，一年更比一年好！

2024年人事专员工作总结例文（二）

我深感庆幸，能有机会成为____公司的新晋成员，担任人事专员的职务。随着试用期的圆满结束，我遵循公司规定，正式提出转正申请，并对过去的工作进行总结，期待得到公司的认可，继续为公司贡献自己的力量。

得益于以往在相似岗位的工作经验，我在入职不久后便能独立承担工作责任。我始终保持高效的工作状态，每天准时到岗，迅速投入工作，确保每日任务的顺利完成。对于上级和公司布置的任务，我总能及时、出色地完成，严格遵守公司及办公环境的规章制度，对工作纪律有着深刻的理解，个人行为未出现过任何影响工作的失误。我始终以高标准要求自己，保证对工作的热爱，坚信热爱是做好工作的关键动力，因此我视工作为一种享受，始终在日常工作中表现出色。

____公司是一个团结友爱的大家庭，从我第一天加入开始，每位同事都热情相待，详细介绍公司环境。在后续的工作中，他们对我遇到的问题总是给予热心帮助，让我感到温暖。公司的团队精神深深吸引着我，更加坚定了我成为正式员工的决心，这也是我保持工作热情，持续努力的动力来源。

现在，试用期已结束，我期待能顺利完成转正，继续在____公司服务。我坚信，在未来的工作中，我将以双倍的努力，绝对不辜负公司领导和同事的期望与信任。同时，我深信转正后，我将为公司创造更大的价值，带来更多的利益。请公司领导和同事们相信我，给予我这个机会，我定将不负所望。

2024年人事专员工作总结例文（三）

时间荏苒，我在公司的工作已逾月余，这段时间在紧张而充实的节奏中度过。在公司领导和同事的指导与协助下，我边学习边实践，既有所得，也意识到自身的不足。以下是我这段时间工作的总结：

一、人力资源管理

1.期间，我协助人力资源部长进行