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孙茂竹课后习题答案

《管理会计学》第七版孙茂竹课后习题答案

第一章

教材习题解析

一、思考问题

１．从管理会计定义的历史研究中你有哪些思考和想法？答：对管理会计的定义从狭

义的管理会计阶段发展到广义的管理会计阶段，我们可以看出，这一过程是一个广泛引入

和应用相邻学科的新的方法从而不断丰富学科本身内容的过程，是一个伴随着社会经济环

境变化和经济管理理论等多学科理论的发展而发展的过程。

管理会计是为适应企业管理发展的需要而产生并不断改进和发展的。新管理理论的产

生、推广和应用总是源于企业实践的需要，并随着实践的发展而发展。相互地

应地，管理会计的理论与技术方法也会随着管理理论的发展而发展，必然推动着管理

会计定义不断丰富、清晰、完整，促进管理会计基本理论框架的建立与完善。

因此，从管理会计定义的历史研究出发，结合管理会计在各个阶段的变化和发展，我

们认为可以更好地预测未来管理会计的变化趋势和未来管理会计研究的演进。除了了解过

去、汲取历史教训外，更重要的是找到管理会计发展的动力和规律，把握未来的发展方向。

2.从管理会计职业道德和管理会计课程体系的内容设计来看，您认为如何

认为管理会计人员在企业管理中处于何种地位？

答：从管理会计职业道德和管理会计课程体系的内容设计、管理

理会计人员只有具有良好的职业道德，才能成功进行以使用价值管理为基础的价值管

理，实现管理会计的目标，履行管理会计人员职能和重要工作，在企业管理中发挥提供客

观的信息、有效参与决策的重要作用。特别是，当信息也成为企业的竞争力之一时，管理

会计人员的作用也就逐渐从辅助性决策支持者转为积极的商业伙伴，通过发现企业持续改

进的机会和评价稀缺资源的最佳使用方案而促进企业各种变革的展开。

由于管理会计在本单位的地位和独立性不同，存在不同程度的会计职业道德缺失。本

单位负责人的道德水平较高，本单位的人事政策更注重管理会计人员的聘任和选拔。管理

会计在本单位的地位高、独立性强，有利于提高管理会计的职业道德水平和在企业管理中

的重要作用。如果管理会计的独立性受到很大限制，不利于管理会计职业道德的提高。因

为管理会计的工作完全在单位负责人的领导和管理之下

有天然的从属性，单位负责人享有独立的人事分配权和劳动用工权，管理会计人

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主管没有监督“老板”的职能，充其量只是建议的职能。严格来说，这种情况也表明

了管理会计职业道德的缺失，但这主要不是由管理会计自身职业道德的缺失造成的，而是

由比管理会计权力更大的单位负责人缺乏职业道德造成的。这将导致管理会计在企业管理

中的尴尬地位。

３．经济理论对管理会计的产生和发展有哪些重要影响？你从中得到了什么启示？

答：古典组织理论，特别是科学管理理论的出现，促进了现代会计向财务会计和管理

会计的分化，现代会计的管理功能得以体现。现阶段，管理会计以成本控制为基本特征，

旨在提高企业的生产效率和工作效率。其主要内容包括标准成本、预算控制和差异分析。

为适应企业管理重心由提高生产和工作效率转到提高经济效益的需要，西方管理理论

出现了行为科学、系统理论、决策理论，使得管理会计的理论体系逐渐完善，内容更加丰

富，逐步形成了预测、决策、预算、控制、考核、评价的管理会计体系。

随着市场竞争的日益激烈，战略管理理论取得了长足的进步。关注环境对企业管理的

影响是企业战略管理的基点。因此，战略管理会计采用灵活多样的方法来收集、处理和整

理与战略管理有关的各种信息，从而帮助企业管理层制定战略目标、进行战略规划和评估