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- 2024-09-22 发布于江西
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3强盛
1.德鲁克认为,企业的员工是否是管理者并不取决于他是否管别人,所有必须坚持自己的目标和标准,进行决策,并对组织作出贡献的员工,实际上实际上都在行使管理者的职责。--《海底捞你学不会》作者:黄铁鹰出版社:中信出版社出版时间:2011年3月
2.登山是人生的浓缩,之前,因为成功而有机会登山,而我仍需要继续攀登一座峰,就是每个人心中的那座峰。--《道路与梦想/我与万科20年》作者:王石出版社:中信出版社出版时间:2006年1月
3.我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。--《卡耐基成功之道全集》作者:(美国)戴尔﹒卡耐基出版社:内蒙古文化出版社出版时间:2006年
4.你必须对你所做的事充满**,否则,你就没办法坚持下去。--《史蒂夫·乔布斯传》作者:史蒂夫·乔布斯传出版社:中信出版社出版时间:2011年10月
5.只管说‘我不知道’!诚实比欺瞒代价小--《麦肯锡方法》作者:(美)埃森?M?拉塞尔出版社:华夏出版社出版时间:2001年1月
6.尽量把反馈循环流程的总时间缩减到最短。”只有如此,才能减少各种损失。--《精益创业:新创企业的成长思维》作者:[美]埃里克?莱斯(著)出版社:中信出版社出版时间:2012年8月
7.产品至上产品必须带来可观的利润让客户忠诚超越预期,让客户新奇和惊喜打造具有绝对优势的品牌坚持走精品战略,先强而后大让产品形成
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