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建筑工人固定期限劳动合同范本2024年版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同期限
第二条:工作内容
2.1工作职位
2.2工作职责
2.3工作地点
第三条:合同期限
3.1固定期限
3.2起始日期
3.3终止日期
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条:劳动报酬
5.1工资标准
5.2工资支付时间
5.3奖金及补贴
第六条:社会保险和福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条:劳动保护和职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
第八条:保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3泄露保密信息的处理
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
第十条:违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
第十一条:争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
第十二条:其他约定
12.1知识产权
12.2不可抗力
12.3法律适用
第十三条:附件
13.1附件一:工作说明书
13.2附件二:保密协议
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1生效条件
14.2修改条件
14.3解除条件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指依法成立并具有合法经营资格的企业或者其他经济组织,作为劳动合同的用人单位。
1.2乙方(劳动者):指具有完全民事行为能力的自然人,接受甲方雇佣并签订劳动合同的人员。
1.3合同期限:指甲方与乙方约定的劳动合同的有效期限。
第二条:工作内容
2.1工作职位:乙方在合同期间内担任的建筑工人职位。
2.2工作职责:乙方应按照甲方的要求,按时完成指定的建筑工作,并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.3工作地点:甲方指定的建筑工地,除非合同中有其他约定。
第三条:合同期限
3.1固定期限:本合同的期限为固定期限,自2024年1月1日至2024年12月31日。
3.2起始日期:本合同的起始日期为2024年1月1日。
3.3终止日期:本合同的终止日期为2024年12月31日。
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间按照甲方的工作安排执行。
4.2休息休假:乙方享有法定的节假日休息权利,并根据工作年限享受年假、探亲假等相关休假待遇。
第五条:劳动报酬
5.1工资标准:乙方的月工资为人民币元整,包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金等。
5.2工资支付时间:甲方应在每个发薪日支付乙方工资,如遇节假日或公休日,应提前在最近的工作日支付。
5.3奖金及补贴:乙方根据甲方制定的奖金及补贴制度,可获得相应的奖金和补贴,包括但不限于全勤奖、加班费、高温补贴等。
第六条:社会保险和福利
6.1社会保险:甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇:乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇,以及甲方提供的其他福利待遇。
第七条:劳动保护和职业健康
7.1劳动保护:甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。
7.2职业健康:甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并为乙方提供安全、卫生的工作环境,防止职业病的发生。
第八条:保密条款
8.1保密内容:乙方在合同期间内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。
8.2保密期限:自乙方知悉该等信息之日起算,至合同终止后三年内。
8.3泄露保密信息的处理:乙方泄露保密信息,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1变更条件:合同的变更是指在合同有效期内,经甲乙双方协商一致,对合同内容进行修改或补充。
9.2解除条件:合同的解除是指在合同有效期内,因法定或约定的事由出现,导致合同无法继续履行。
9.3终止条件:合同的终止是指合同约定的期限届满或者合同目的实现,双方协商一致决定终止合同。
第十条:违约责任
10.1甲方违约:甲方未按合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬等,乙方有权要求甲方承担违约责任。
10.2乙方违约:乙方未按合同约定履行劳动义务、违反甲方规章制度等,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十一条:争议解决
11.1协商解决:甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。
11.2调解解决:协商不成时,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
11.3仲裁解决:调解不成或者乙方不同意调解的,可以
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