有关聘请外籍工作人员合同6篇.docx

有关聘请外籍工作人员合同6篇

篇1

甲方（聘请单位）：__________

乙方（受聘外籍工作人员）：__________

国籍：__________

护照号码：__________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方聘请乙方从事特定工作的相关条款和条件，保障双方权益，确保合同的有效履行。

二、工作内容及职责

乙方将在甲方指定的岗位上从事工作，具体职责包括但不限于：（根据实际需要填写详细工作内容及职责）。乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成指派的工作任务。

三、工作时间与地点

乙方的工作地点为______，工作时间按照甲方的规定执行。乙方应按时上下班，完成工作任务。如有特殊情况需调整工作时间或地点，应事先与甲方协商并取得同意。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为______元人民币/月，具体金额根据乙方的职位、资历和工作表现确定。

2.奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配，具体金额根据乙方的业绩和工作表现确定。

3.津贴和补贴：乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项津贴和补贴。

4.社会保险与公积金：甲方按照中国法律的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

5.福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于带薪休假、年度旅游等。

五、签证与居留

乙方应当办理中国境内的合法居留手续，甲方应协助乙方办理签证、居留许可等相关手续，相关费用由乙方承担。

六、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方工作期间，因工作需要所创造或涉及的知识产权归属于甲方。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。

七、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。合同期满后，双方可根据需要协商续签。

八、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不承担违约责任：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付薪酬的；

（2）甲方的工作条件或环境发生根本变化，致使乙方无法继续工作的。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任按照中国相关法律规定处理。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：__________

日期：______年______月______日

---以上内容结束---

篇2

甲方（聘请单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘外籍工作人员）：____________________

国籍：____________________________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

身份证号码/护照号码：____________________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，乙方具备相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方聘用关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任的职位为____________________，具体工作内容包括但不限于____________________________。乙方应全力履行其职责，确保工作的顺利进行。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬与福利

1.甲方应支付乙方的薪酬为每