护工协议书8篇.docx

护工协议书8篇

篇1

甲方（医疗机构/养老院等）：__________

乙方（护工）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事护工工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方指定的地点从事护工工作，主要工作职责为照顾患者、协助日常生活及其他相关护理服务工作。乙方必须按照甲方的要求履行职责，并遵守相关规定。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，采用轮班制度，保证24小时有护工在岗。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.薪酬结构：乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖和加班费等。

2.薪酬支付：甲方应按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的____日。

3.税费：乙方薪酬相关的税费由甲方依法代扣代缴。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关的工伤保险或意外伤害保险。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反。

2.如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止

1.协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.协议终止：本协议期满，自动终止。

3.违约责任：如甲乙双方任一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方患者的隐私。

2.乙方在工作中如遇紧急情况，应及时向甲方报告。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

十、争议解决

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（医疗机构/护理机构）：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（护工）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事护工工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导下，按照医疗护理规范和要求，为病人提供护理服务。

2.乙方的主要职责包括但不限于：协助病人进行日常生活护理，如饮食、洗漱、清洁等；协助病人进行康复训练；观察并记录病人的病情及反应；及时向医护人员报告病人的情况等。

三、工作待遇及福利

1.甲方应按约定支付乙方的工资，工资水平根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.甲方应提供必要的工作环境和条件，保障乙方的安全与健康。

3.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假时间由甲方根据工作需要安排。

四、协议解除与终止

1.甲乙双方均有权在协议期内解除本协议，但应提前通知对方。

2.乙方在协议期内如有严重违反医疗护理规范、职业道德的行为，甲方有权立即解除本协议。

3.协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。

五、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在协议期内因工作失误或疏忽造成病人损害的，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，