洗浴劳动合同5篇.docx

洗浴劳动合同5篇

篇1

甲方（公司全称）：_______________________________

公司地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工全称）：_______________________________

住址：_______________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事洗浴工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的洗浴部门从事_______________________________岗位工作。

2.乙方须按照甲方的工作规定及岗位职责，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，因洗浴行业的特殊性，乙方需适应轮班制工作。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，根据甲方规定及绩效考核，可享受相应的奖金、津贴和补贴。

2.甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全标准的洗浴工作环境。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥。

3.甲方负责乙方的劳动保护用品，并保障乙方在职业健康安全的环境下工作。

六、保密和竞业限制条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

2.在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.若甲方违反合同约定，需支付乙方相应的经济补偿。

2.若乙方违反合同约定，除需赔偿甲方损失外，还可能承担法律责任。

八、其他约定事项

1.合同变更、解除或终止，应按照相关法律法规进行。

2.双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。本合同用于规定甲乙双方之间的劳动关系及相关的权利与义务。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的洗浴场所从事洗浴服务工作，具体工作内容包括但不限于清洁、接待、收银等。

2.工作地点为甲方所在地的洗浴场所。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方享有法定节假日工资、加班工资等法律规定的薪酬待遇。

4.甲方根据经营情况，可给予乙方其他福利待遇。

四、社会保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，甲方负责提供必要的劳动保护措施。

五、劳动合同签订与期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自_____年__