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已退休人员临时用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________（公司或单位名称）

地址：_________________________________________

法定代表人（负责人）：_________________________

乙方（已退休人员）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本临时用工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系终止。若因工作需要续签合同，双方可协商续签。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位为：_________________________。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬及支付

乙方临时用工期间的工资报酬为_____元/月。甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资报酬。工资发放应符合国家税收相关规定。乙方在临时用工期间享有的奖金、津贴、补贴等福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险及福利待遇

乙方已办理退休手续，享受社会保险待遇，甲方不再为其缴纳社保费用。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，若因违规操作造成事故，应承担相应责任。甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品，保障乙方的身体健康。

七、保密义务及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。合同期内及合同终止后一定期限内（视具体情况而定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任视违约情况按照国家相关法律法规执行。若因违约造成经济损失的，还应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.双方约定其他事项：_________________________________________。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（已退休人员）：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本临时用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如甲方继续需要乙方提供劳务，经双方协商一致，可以续订临时用工合同。

二、工作内容与地点

1.乙方承担的劳务内容为：___________________。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的相关工作地点。

3.乙方承担劳务的具体要求和标准按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。特殊情况下需要加班的，应按法律规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定规定的休息休假的权