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幼儿园专业厨师岗位服务合同(2024版)
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方姓名及住址
1.3厨师岗位定义及职责
第二条服务期限
2.1服务开始日期
2.2服务结束日期
第三条工作时间和休息安排
3.1工作时间
3.2休息日安排
第四条工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资发放时间及方式
第五条社会保险及福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
第六条劳动保护和职业健康
6.1劳动保护措施
6.2职业健康检查
第七条保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
第十条解除和终止合同
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
第十一条附则
11.1合同的生效、修改和解除
11.2合同的副本
第十二条其他约定
12.1双方的其他约定
第十三条法律适用及争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
第十四条签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
14.3日期
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称:×××幼儿园
1.1.1甲方地址:××省××市××区××街道××号
1.2乙方姓名:×××
1.2.1乙方住址:××省××市××区××街道××号
1.3厨师岗位定义及职责
1.3.1厨师岗位定义:本合同所指厨师岗位是指在甲方幼儿园负责幼儿餐食制作、食品安全、厨房卫生等工作的人员。
1.3.2厨师职责:
(1)负责制定幼儿餐谱,确保营养均衡;
(2)按照餐谱进行食品制作,保证食品安全卫生;
(3)负责厨房卫生清洁,确保食品安全;
(4)参与食堂管理工作,提高服务质量;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
第二条服务期限
2.1服务开始日期:2024年1月1日
2.2服务结束日期:2025年12月31日
第三条工作时间和休息安排
3.1工作时间
3.1.1乙方每周工作时间共计40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
3.1.2乙方享受国家法定节假日,具体安排根据甲方规定执行。
3.2休息日安排
乙方每工作满一个月,享有带薪休假一天,全年累计不超过11天。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币元。
4.2奖金及补贴
4.2.1乙方按照甲方规定享受年终奖金。
4.2.2乙方享受午餐补贴,标准为每餐人民币元。
4.2.3乙方加班按照甲方规定给予加班费。
4.3工资发放时间及方式
乙方工资每月发放一次,由甲方在每月一个工作日之前支付。甲方支付工资的方式为银行转账。
第五条社会保险及福利待遇
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方享受国家法定节假日待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动保护和职业健康
6.1劳动保护措施
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施,确保乙方在工作中的人身安全。
6.2职业健康检查
甲方按国家规定定期为乙方进行职业健康检查,确保乙方在工作中不受职业病危害。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
甲方违反合同规定,未能按时支付工资、奖金及补贴的,应支付乙方违约金,违约金为应付金额的10%。
甲方未按照合同约定提供劳动条件的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿。
8.2乙方违约责任
乙方未按照合同约定提供服务的,应支付甲方违约金,违约金为一个月基本工资的20%。
乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金,违约金为一个月基本工资的20%。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律途径
调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条解除和终止合同
10.1合同解除条件
甲方未按照合同约定支付工资、奖金及补贴的,乙方有权解除合同。
乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
10.2合同终止条件
合同期满,双方未续签的;
乙方因离职、退休等原因不再从事厨师工作的;
法律法规规定的其他情形。
第十一条附则
11.1合同的生效、修改和解除
本合同自双方签字盖章之日起生效。
任何一方不得单方面修改或解除本合同,需经双方协商一致。
11.2合同的副本
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字盖章后,两份合同具有同等法律效力。
第十二条其他约定
12.1双方的其他约定
双方在合同履行过程中,如发生未尽事
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