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劳动合同变更书样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，现经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更，并签订本变更书。

一、变更原因

由于公司业务发展需要，甲方需要对员工岗位进行调整，同时乙方也有个人发展需要，双方经过友好协商，同意对原劳动合同中的部分内容进行变更。

二、变更内容

1.岗位职责变更：乙方原岗位为___________________，现调整为岗位___________________，具体职责详见附件。

2.工作地点变更：乙方原工作地点为___________________，现变更至___________________。

3.薪资待遇调整：基本工资调整为___________________元/月，具体薪资构成及支付方式详见附件。

4.劳动合同期限变更：原劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日，现变更为自____年____月____日至____年____月____日。

5.其他约定：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

三、双方权利与义务

1.甲乙双方应严格遵守变更后的劳动合同，共同履行各自的权利和义务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成变更后的岗位工作，遵守甲方的规章制度。

3.甲方应按照变更后的劳动合同支付乙方的工资及福利待遇。

4.双方应保守公司商业机密及员工个人隐私。

四、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本变更书的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体金额及支付方式由双方协商确定，并作为本变更书的附件。

五、其他条款

1.本变更书未尽事宜，按照原劳动合同的约定执行。

2.本变更书自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本变更书的签订不意味着甲乙双方原有的劳动合同失效，原劳动合同仍然有效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：____年____月____日

附件：

1.岗位职责说明书

2.薪资构成及支付方式

3.违约金金额及支付方式约定书

（注：实际合同可能因具体情境而异，签约前请务必仔细阅读并理解所有条款，如有疑问请咨询专业法律顾问。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，对原劳动合同的部分内容进行变更，并达成如下协议：

一、变更原因

因下列原因，甲乙双方同意对原劳动合同进行变更：

1.（原因一）公司业务发展需要，调整员工岗位；

2.（原因二）乙方自身能力提升，希望承担更多职责；

3.（原因三）其他（请详细说明）：____________________________。

二、变更内容

本次变更的主要内容如下：

1.乙方岗位调整为：_______________________________；

2.乙方的工作地点调整为：_______________________________；

3.乙方的薪资待遇相应调整为：基本工资____元/月，其他补贴____元/月；

4.其他条款变更：_________________________________________________________。

三、双方权益与义务

1.甲方应确保变更后的工作内容、地点、待遇等符合国家法律法规的规定，不得损害乙方的合法权益；

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行变更后的工作职责；

3.双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有