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坚持科学发展思想努力推进医院工会工作

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摘要：随着国内医疗体制的不断深化改革，社会医疗卫生系统的实际情况对医院工会的工作提出了更加严苛的要求。基于此，本文在介绍医院工会职能的基础上，结合坚持科学发展思想、推进医院工会工作的重要意义，提出了创造文化氛围、关心职工发展、提高员工专业形象素质的三种推进医院工会工作的新策略。

关键词：科学发展思想；医院工会工作；EAP项目

医疗卫生体制的改革对医院的工会提出了新的工作要求，医院和其他的政府机关、事业单位存在着巨大的本质区别，医院在经营过程中需要考虑到经济效益的问题。因此，在医院工会的工作中需要坚持科学发展思想，紧紧围绕构建和谐思想政治体制的工作重心，进行医院工会工作的讨论。

一、医院工会的职能

国家卫生体制的迅速发展对医院的日常工作提出了新的要求，在这种背景下，医院建立工会组织。目前国内医院工会的主要职能有：

第一，在医院党委以及上级工会的领导下，依照《工会法》和《中国工会章程》独立开展工作，充分发挥党群联系的桥梁与纽带作用，坚持工会四项职能和“两个维护”的有机结合。动员和组织职工搞好医院的发展建设，增强医院、科室和职工的凝聚力。执行职工代表大会决议和上级工会决定，代表和组织职工参与医院的民主管理和民主监督，定期召开职工代表大会，审议院内的重大决策。做好每年对领导干部“民主测评、民意调查”工作。

第二，负责职工代表大会的日常工作，检查、监督职工代表大会决议的执行和提案的落实，进一步推进院务公开，组织工会、职代会委员的培训学习，围绕医院的中心工作，深入临床第一线，组织职代会代表明查暗访，为医院的发展建设献计献策。发挥工会的教育职能，对职工进行思想政治教育，支持、鼓励职工学习、掌握科学技术文化和管理知识，提高职工综合素质。树立“爱院、爱岗、敬业”的精神，增强职工主人翁责任感。参与协调劳动关系和调解劳动争议，做好职工的信访、调解工作，与行政以及有关部门，协商解决涉及职工切身利益的问题。

第三，督促有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护及医疗补充保险，维护职工的合法权益，最大限度地提高职工的福利待遇。做好“职工之家”的建立、先进“职工之家”的评选、表彰和管理工作，认真总结和积极推广建设“职工之家“的先进经验。组织开展有益于职工身心健康的文化活动，坚持开展具有增强团队精神的文体比赛，进一步丰富职工的业余文化生活，提高职工思想道德和文化修养。

第四，不断加强工会自身建设，发展工会积极分子队伍，做好新会员的入会和教育工作，收好、用好、管理好工会经费及其固定资产，积极、主动、认真地完成党、政交给的各项工作任务，做好工会工作范围内各类档案的收集、整理、管理和立卷归档。

二、落实工会工作的重要意义

（一）符合社会医疗事业的发展要求

最新的医改政策中关于医生的措施有：全面开放多点执业，医生和医疗机构的关系完全根据市场的需求、依靠劳动契约合同来实现；取消医生等级划分，即取消主治医生、副主任医生、主任医生这种已经陈旧的、不符合医生执业特点的行政化管理方式。目前我国提出的社会主流价值观就是以人为本、促进和谐发展，工会工作的落实需要从关心那些奋斗在一线、二線的医疗工作者着手，坚持以人为本的发展理念。而做好医院一切工作的前提就是坚持对人才的培养、关系和提升，充分地发挥员工的创新性，全面开展医疗工作，积极协调职工各项工作活动的调动，与时俱进地进行医疗体制的深化改革，有利于社会的发展以及医疗事业的进步。

（二）适应医院自身的发展特点

医疗卫生行业具有自身的优势和特点，但也避免不了工作期间存在的高危险性。医院工会就是全体医疗工作者的“保护伞”，它可以保障医疗工作者的合法权益。医疗卫生行业要求医疗工作者具备相当精准的专业知识以及准业技能，因此，医疗工作者需要不断进行知识储备和更新，这就造成了其巨大的心理压力。医院工会可以通过倾听等方式帮助医务工作者缓解其巨大的心理压力，以此保持良好的医患关系，提高医疗工作人员的积极性，符合医院工会的发展需求，同样应该是医院工会需要长期注重的工作重点。

三、在科学发展思想的指导下推进医院工会工作的新策略

（一）创造文化氛围

医院的工会工作是需要进行长期谋划的基本任务，创造良好的文化氛围可以为工作的顺利进行提供条件。通过丰富的文化活动，创造积极的文化氛围，为职工提供丰富的文化资源，开拓员工的工作思路。在医院内部举行大型的文艺汇演是推进医院工会工作的重要手段之一，为员工提供展示才华的平台，提高员工的工作积极性。

为了积极响应首都机场医院2018年迎新春职工文艺汇演活动安排部署，1月4日，首都机场医院工会机关分会召开分会委员（扩大）会议，会议研究、筹划职工文艺汇演相关活动方案。负责人指出，文艺汇演活动是展示医院文化的一种表现形式，也是“医院人”展示